المملكة المتحدة

تأثيرات التغييرات في سياسة الهجرة البريطانية

2025-04-09 10:03:00

النقاط الرئيسية حول التغييرات في سياسة الهجرة في المملكة المتحدة

قيود على عمال الرعاية

اعتبارًا من 11 مارس 2024، لا يُسمح لعُمال الرعاية (SOC 6135) وكبار عُمال الرعاية (SOC 6136) الذين يتم تجنيدهم من الخارج، بدخول المملكة المتحدة مع معاليهم. يظل بإمكان باقي أكواد المهن جلب المعالين كما كان متبعًا سابقًا.

يجب أن تكون جميع مقدمي الخدمات المعتمدة من CQC في إنجلترا هم من يمكنهم رعاية وتوظيف عمال الرعاية.

للمؤسسات الراغبة في توظيف عامل من الخارج، أو التحويل من مسار تأشيرة آخر ليعمل في إنجلترا بعد 9 أبريل 2025، يجب عليها التأكد أولاً من محاولتها توظيف عامل مقيم في إنجلترا، والذي يحتاج إلى رعاية جديدة بسبب فقدان صاحب العمل لرخصته أو عدم توفير عمل كافٍ له. لن ينطبق هذا على العمال الدوليين الذين يتم رعايتهم بالفعل.

المتطلبات الخاصة بالرواتب

سيشهد الحد الأدنى للراتب المطلوب للحصول على شهادات الرعاية التي يتم إصدارها بعد 9 أبريل 2025 زيادة إلى 25,000 جنيه إسترليني سنويًا (12.82 جنيه إسترليني في الساعة) من 23,200 جنيه إسترليني (11.90 جنيه إسترليني). سيتعين على جميع المتقدمين الجدد وكذلك أولئك الذين يسعون لتمديد تأشيراتهم الامتثال لهذا المعيار.

ينطبق هذا التغيير أيضاً على مسار تأشيرة الصحة والرعاية، ويتوجب على الذين يعملون في مهن تتلقى رواتب وفقًا لمقاييس NHS أن يتلقوا الحد الأدنى الجديد. لم يعد يُسمح للوظائف الأساسية بنقطة Band 3 التي لا تستفيد من علاوات المناطق العالية بأن تكون مؤهلة لرعاية دولية، مما يتطلب انتظار نتائج أجندة التغيير للراتب لعام 25/26.

الوظائف التي لا تشملها قائمة الرواتب الوطنية أو قائمة الرواتب الخاصة بالهجرة يجب أن تلتزم بحدود راتب عام من 29,000 جنيه إسترليني أو المعدل المحدد لمهنهم، أيهما أعلى. سيطبق هذا على الطلبات الجديدة وتحديثات التأشيرات.

  عنوان "تم رفض الوصول" باللغة العربية هو: "تم رفض الوصول"

رسوم التأشيرات والتكاليف الإضافية

ابتداءً من 9 أبريل 2025، ستزيد رسوم شهادات الرعاية من 239 جنيه إسترليني إلى 525 جنيه إسترليني، في حين سترتفع الرسوم الخاصة بالتأشيرات والهجرة بنسبة 7%. يتحمل المُعين هذه الرسوم وليس من المناسب تغطيتها من قِبل العامل.

تحقق الحكومة البريطانية من تحديث أسعار الرواتب كل أبريل وفقًا لأحدث بيانات الرواتب المتاحة.

الزيادة في رسوم الضمان الصحي

ارتفعت رسوم الضمان الصحي للهجرة إلى 1,035 جنيه إسترليني للفرد في السنة، في حين يتم تقليل الرسوم إلى 776 جنيه إسترليني سنويًا لمن هم تحت سن الـ 18. مع ذلك، يظل حاملو تأشيرات الصحة والرعاية معفيين من دفع هذا الرسم.

التغييرات في تأشيرات الأسرة

تزايد الحد الأدنى لمتطلبات الدخل لتأشيرات الأسرة إلى 29,000 جنيه إسترليني اعتبارًا من 11 أبريل 2024. بينما تم تعليق الخطط لرفع هذا الحد إلى 38,700 جنيه إسترليني حتى تُستكمل مراجعة لجنة الهجرة المستقلة.

تأثير هذه التغييرات على العاملين الدوليين

ستؤثر هذه التغييرات على مجموعة واسعة من العاملين الدوليين في القطاع الصحي والاجتماعي، حيث يصبح من الضروري أن تتكيف المؤسسات مع القواعد الجديدة لضمان استمرار قدرتها على جذب والتوظيف من الموارد البشرية الخارجية. فمع التغييرات المتكررة في حدود الرواتب والشروط، سيكون على أصحاب العمل التأكد من تناسب الملفات مع المعايير الأساسية لتجنب أي مشكلات قانونية أو مالية قد تنشأ بسبب عدم الامتثال.