2024-11-09 03:00:00
تراجع هجرة العاملات البنغاليات إلى السعودية: أسباب وعوامل
تراجع كبير في أعداد المهاجرات
أظهرت البيانات الصادرة عن مكتب القوى العاملة والتوظيف والتدريب (BMET) تراجعًا ملحوظًا بنسبة 35% في عدد العاملات البنغاليات اللاتي هاجرن إلى السعودية في الأشهر التسعة الأولى من هذا العام مقارنة بالعام الماضي. حيث انتقل 26,834 عاملة فقط إلى المملكة، بينما كانت الأعداد العام الماضي 41,327 عاملة في نفس الفترة.
ضعف الطلب الوظيفي من أصحاب العمل السعوديين
يعود هذا الانخفاض إلى انخفاض الطلب على العمالة النسائية من جانب أصحاب العمل السعوديين، مما أدى إلى تقليص الهجرة النسائية من بنغلاديش بشكل عام. تبقى السعودية أكبر سوق عمل للنساء البنغاليات، ومكان العمل الرئيسي لهن.
خيارات توظيف متنوعة
يشير خبراء القطاع إلى تحول في تفضيلات أصحاب العمل، حيث أصبحت دول مثل الفلبين تعد خيارًا مفضلًا نظرًا لمهارات عمالتها وإتقانهم للغة الإنجليزية. يظهر أن سوق العمل السعودي قد بدأ يتوسع ليشمل عمال من حوالي 20 إلى 25 دولة، مقارنة بعدد قليل من الدول في عام 2015، مما يدل على تغيرات في سياسة التوظيف بالمملكة.
الحاجة لتحسين المهارات
على الرغم من الاعتماد التاريخي للسعودية على العاملات البنغاليات، تبرز الحاجة إلى تحسين مهارات هؤلاء العاملات. فقد دعا شميم أحمد تشودهري نعمان، الأمين العام السابق لجمعية وكالات التوظيف الدولية البنغالية، إلى ضرورة تحديث مرافق التدريب في بنغلاديش لرفع مستوى مهارات العاملات المهاجرات.
تقليص تكاليف التوظيف
قد يكون لتقليل التكاليف التي يتحملها أصحاب العمل السعوديون في توظيف العمالة البنغالية دور في تراجع الهجرة. منذ يناير، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية سقفًا لتكاليف توظيف العاملات المنزليات من بنغلاديش عند 11,750 ريالًا، بعد أن كانت 13,000 ريال. شمل هذا التخفيض أيضًا بلدان أخرى مثل الفلبين وسريلانكا وأوغندا وكينيا وإثيوبيا.
تحديات تواجه الوكالات البنغالية
يواجه مكاتب توظيف العمالة البنغالية تحديات جديدة نتيجة تلك التخفيضات، حيث إن تكاليف الوساطة والمصروفات المرتبطة تجعل عملية التوظيف أكثر تكلفة، ما قد يؤثر سلبًا على فرص التوظيف للنساء البنغاليات في السوق السعودي.
المستقبل المجهول
يبرز الخبراء تحذيراتهم من أن غياب المهارات الكافية قد يؤثر سلبًا على فرص العاملات البنغاليات في السوق السعودي، مما قد يؤدي إلى تعرضهن لممارسات استغلالية. من الضروري أن تتبنى بنغلاديش استراتيجيات فعالة لمواكبة متطلبات السوق وتحسين فرص عمل مواطنيها.