Si vous souhaitez vous installer dans un autre pays et commencer à travailler immédiatement, vous devrez demander un visa de travail. La procédure elle-même peut être difficile, mais certains pays délivrent les visas beaucoup plus facilement que d’autres. Un visa de travail vous permet de vivre et de travailler dans un pays autre que le vôtre. En outre, il existe différents types de visas de travail que vous pouvez demander en fonction de votre situation.
Quel est le pays où il est le plus facile d’obtenir un visa de travail ?
Voici la liste des pays où il est le plus facile d’obtenir un visa de travail :
Estonie
L’Estonie est connue pour son taux élevé d’acceptation des demandes de visa de travail, ce qui en fait le pays où il est le plus facile d’obtenir un visa de travail. D’un autre côté, elle reçoit un nombre relativement faible de demandes par rapport à d’autres pays. Par conséquent, l’Estonie pourrait être votre meilleur choix pour travailler à l’étranger. La demande de visa D est utile si vous souhaitez travailler sur un projet à court terme, mais aussi si vous voulez commencer à travailler dès que possible et que vous demanderez un permis de séjour une fois que vous serez en Estonie.
De nouvelles offres d’emploi sont publiées chaque jour et vous pouvez les trouver sur la page web Travailler en Estonie.
Lituanie
La Lituanie est l’un des pays les plus attractifs pour les travailleurs immigrés. Pour travailler en Lituanie, vous devez d’abord obtenir une offre d’emploi d’un employeur dans le pays. Une fois que vous avez présenté tous les documents nécessaires à votre employeur, celui-ci se chargera de soumettre la demande de permis de travail à la Bourse du travail de Lituanie. La Bourse du travail délivre le permis de travail. En outre, les ressortissants de pays non membres de l’UE peuvent travailler en Lituanie sans permis. Si l’emploi exige des qualifications professionnelles de haut niveau, l’employé peut obtenir une décision de conformité aux besoins du marché du travail. Si cette décision vous est accordée, vous devez alors demander un permis de séjour temporaire au lieu d’un visa national (D) ou d’un visa de travail pour la Lituanie.
Islande
Idéalement située entre l’Europe et l’Amérique du Nord, l’Islande n’est pas seulement l’un des endroits les plus époustouflants, mais elle est également connue pour son équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La semaine de travail islandaise moyenne est de 40 heures et est très flexible. C’est pourquoi le pays attire des milliers d’étrangers qui cherchent à s’installer et à travailler à l’étranger. Il vous suffit de décrocher un contrat avant de demander un visa. Il existe de nombreux permis de travail différents que vous pouvez demander. Voici quelques-uns des plus courants :
- Permis de travail temporaire pour un emploi nécessitant des connaissances spécialisées
- Permis de travail temporaire en cas de pénurie de main-d’œuvre
- Permis de travail temporaire pour les athlètes
- Permis temporaire au titre du regroupement familial
- Permis de travail temporaire pour les étudiants
- Permis de travail temporaire pour les employés spécialisés sur la base d’un contrat de service
- Permis de travail temporaires accordés pour des raisons particulières.
Lettonie
Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Lettonie peuvent le faire en obtenant un permis de séjour, un visa de type D et un permis de travail. Cela ne s’applique toutefois pas aux actionnaires de sociétés lettones, aux ressortissants étrangers titulaires d’un permis de séjour permanent et aux directeurs de sociétés étrangères qui représentent une société lettone dans le pays. Les ressortissants de l’UE n’ont pas besoin de permis pour travailler en Lettonie. Toutefois, ils doivent demander un permis de séjour pour rester plus de 90 jours. Les types de permis de travail lettons sont les suivants :
- Type A – qui est délivré si vous souhaitez travailler pour un employeur letton.
- Type C et E – qui est délivré si vous êtes transféré en Lettonie dans le cadre d’un transfert intra-entreprise.
- Type D – qui est délivré aux hommes d’affaires étrangers souhaitant se rendre en Lettonie pour une réunion.
- Visa de travail saisonnier – est délivré si vous séjournez en Lettonie pendant une période déterminée, par exemple à des fins touristiques ou agricoles.
Slovaquie
La transition de la Slovaquie vers une économie de marché et la probabilité d’une croissance économique de 3,4 % en 2023 font de la Slovaquie l’un des pays les plus attractifs pour les demandeurs d’emploi. Pour travailler en Slovaquie, vous devez généralement obtenir un permis unique de séjour et de travail ; un permis de travail et une résidence temporaire aux fins d’emploi ; une résidence temporaire aux fins de regroupement familial et, dans les 12 premiers mois, un permis de travail ; une résidence temporaire d’un ressortissant de pays tiers ayant le statut de personne résidant à long terme dans un autre État membre et, dans les 12 premiers mois, un permis de travail.
Les types de visas de travail slovaques sont les suivants :
- Permis unique slovaque. Vous ne devez demander qu’un séjour temporaire à des fins d’emploi et vous n’avez pas besoin de demander un permis de travail. En outre, pour pouvoir travailler en Slovaquie avec un seul permis, votre futur employeur doit signaler une offre d’emploi à l’office du travail compétent. Il doit le faire 20 jours avant que vous ne déposiez votre demande de séjour temporaire.
- Permis de travail. Un permis de travail est délivré aux ressortissants étrangers qui ont obtenu un permis de séjour temporaire au titre du regroupement familial, etc. et qui souhaitent travailler dans le pays. Votre futur employeur doit signaler le poste vacant à l’office du travail compétent.
- Emploi saisonnier. L’emploi saisonnier est un permis de travail temporaire, délivré si votre activité ne dépasse pas 180 jours par an. Des règles différentes s’appliquent donc aux personnes qui ont besoin d’un visa Schengen pour entrer en Slovaquie ou non.
- Carte bleue européenne. Ce type de permis est délivré aux professionnels hautement qualifiés qui remplissent les conditions de base.
Luxembourg
Il est relativement facile d’obtenir un visa de travail au Luxembourg, et le pays offre un certain nombre d’options allant du court au long terme. Bien qu’il s’agisse d’un petit pays européen, le Luxembourg affiche depuis 40 ans le salaire minimum le plus élevé et le taux de chômage le plus bas d’Europe.
Les types de visa sont les suivants :
- Visa Schengen de court séjour (c), généralement délivré à des fins professionnelles. Si vous souhaitez participer à une conférence, à une réunion ou à d’autres activités professionnelles, le visa de court séjour est idéal.
- Le visa national de long séjour (D) est destiné aux ressortissants étrangers qui souhaitent travailler pendant plus de 90 jours, c’est-à-dire spécifiquement les salariés, les indépendants ou les personnes hautement qualifiées.
- La carte bleue européenne est destinée aux ressortissants étrangers hautement qualifiés qui remplissent les conditions de base et qui travailleront plus de 12 mois.
Tchèquia
La République tchèque est un pays attrayant pour les demandeurs d’emploi et les entreprises internationales en raison de sa situation géographique et de son économie en pleine croissance. La main-d’œuvre est hautement qualifiée et éduquée. Elle attire donc les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler à l’étranger.
Les types de visas de travail sont les suivants :
- Carte d’employé est délivrée à des employeurs spécifiques pour un poste de travail spécifique. Elle est délivrée pour deux ans et peut être prolongée.
- Carte bleue européenne est un permis de séjour et de travail pour les diplômés universitaires (licence ou plus).
- Carte de transfert de salariés à l’intérieur d’une entreprise est destinée aux cadres, aux spécialistes ou aux stagiaires qui seront transférés d’une entreprise située en dehors de l’UE pour une période de 3 mois à 3 ans.
- Visa d’affaires – type D. Le visa de longue durée pour affaires est destiné aux ressortissants de pays tiers qui ont l’intention de gérer une entreprise en République tchèque, d’y exercer une activité commerciale, d’y travailler en tant qu’indépendant, etc.
- Étrangers ayant un libre accès au marché du travail. Certains étrangers peuvent avoir un accès libre au marché du travail (par exemple, les membres de la famille des titulaires de la carte bleue, les étrangers ayant un statut de résident permanent ou certains étudiants internationaux).
Allemagne
La main-d’œuvre allemande compte 42 millions de personnes, ce qui en fait le plus grand réservoir de main-d’œuvre qualifiée d’Europe. En outre, son marché du travail est multiculturel et multilingue. L’Allemagne accueille toujours des travailleurs immigrés et a récemment lancé ce que l’on appelle un nouveau programme d’immigration. « carte d’opportunité (« chancen karte » en allemand). La carte d’opportunité permet aux ressortissants étrangers de se rendre en Allemagne et d’y chercher du travail même s’ils n’ont pas d’offre d’emploi. Vous pouvez demander un visa de long séjour en Allemagne et travailler pour les entreprises suivantes :