La Suède a conclu des accords avec un certain nombre de pays concernant les visas vacances-travail pour les jeunes âgés de 18 à 30 ans. L’accord donne aux jeunes la possibilité de vivre en Suède pendant un an (365 jours) au maximum pour des vacances-travail. Avec un visa vacances-travail, les jeunes peuvent découvrir la vie et la culture de la Suède et travailler en même temps pour financer leurs vacances.
Remarque : le programme de visas vacances-travail entre la Suède et l’Argentine, le Chili et l’Uruguay a été suspendu en raison de la pandémie actuelle.
Qui peut prétendre à un visa vacances-travail en Suède ?
Les pays éligibles pour un visa vacances-travail en Suède sont :
Note : Les personnes qui souhaitent demander un visa Vacances-Travail en Suède doivent également demander un permis de séjour avant d’arriver en Suède. Vous ne pouvez pas entrer dans le pays avant d’avoir obtenu votre permis, mais vous pouvez chercher un emploi après votre entrée en Suède.
Conditions d’obtention d’un visa vacances-travail en Suède
Les documents requis pour l’obtention d’un visa vacances-travail suédois sont les suivants :
- Copie des pages du passeport. Le passeport ne doit pas avoir plus de dix ans et doit être valide après l’expiration du visa.
- Preuve du paiement des droits. Le reçu attestant que vous avez payé les droits de visa requis.
- Un billet d’avion aller-retour. Il indique que vous retournerez dans votre pays d’origine.
- Moyens de subsistance. Un relevé bancaire de vos revenus pour prouver que vous pouvez subvenir à vos besoins pendant votre séjour en Suède.
- Une police d’assurance. Preuve de l’achat d’une assurance voyage et d’une assurance maladie pour la durée du séjour en Suède.
Comment demander le visa vacances-travail suédois ?
Voici comment demander un visa vacances-travail suédois.
- En ligne
- A l’ambassade
Demande en ligne
Pour la demande en ligne, vous devez vous rendre sur le site web de l’Agence suédoise pour les migrations et vous connecter à votre compte. Si vous n’avez pas de compte, vous devez en ouvrir un. Remplissez les informations requises et soumettez la demande.
Pour un demande en lignevous devez soumettre
- Copies des pages de votre passeport (les pages doivent contenir vos données personnelles, votre photo, votre signature, votre numéro de passeport, etc.)
- Un relevé bancaire prouvant que vous pouvez subvenir à vos besoins pendant votre séjour en Suède.
- Une copie du billet de retour ou des documents prouvant que vous disposez de revenus suffisants pour acheter un billet de retour.
- Une assurance maladie valable en Suède (non applicable aux citoyens australiens).
Ambassade ou consulat général Demande
S’il n’est pas possible de faire une demande en ligne, vous pouvez remplir le formulaire de demande de visa vacances-travail et le soumettre à l’ambassade ou au consulat général de Suède dans votre pays d’origine.
Vous devez payer les frais de dossier après avoir déposé votre demande. Les demandeurs peuvent vérifier si leur demande a été enregistrée auprès de l’Agence suédoise des migrations ou s’ils ont reçu une décision concernant leur demande de visa en ligne sur le site de l’Agence des migrations.
Combien coûte le visa vacances-travail pour la Suède ?
Lorsque vous demandez un visa vacances-travail pour la Suède, vous devez payer des frais de 140€. La taxe payée ne sera pas remboursée si votre demande est refusée.
Conditions d’obtention d’un visa vacances-travail en Suède
Voici les conditions à remplir pour obtenir un visa Vacances-Travail en Suède :
- Vous devez être citoyen de l’un des pays ayant conclu un accord vacances-travail (Australie, Chili, Hong Kong, Canada, Japon, Nouvelle-Zélande, Corée du Sud ou Uruguay).
- Vous devez être âgé de 18 à 30 ans.
- Vous devez être en possession d’un passeport en cours de validité (si la validité de votre passeport est sur le point d’expirer, vous devriez la prolonger).
- Vous devez disposer d’au moins 1400€ pour vous soutenir financièrement pendant votre séjour en Suède.
- Vous devez avoir un billet aller-retour ou des revenus suffisants pour vous permettre d’acheter un billet aller-retour.
- Vous devez disposer d’une assurance maladie couvrant les soins de santé suédois (non obligatoire pour l’Australie).
- Vous devez payer les frais de dossier.
- Les candidats ne doivent pas être accompagnés d’enfants.
Quelle est la durée de validité du visa ?
Un visa vacances-travail vous permet de séjourner en Suède pour une durée maximale d’un an. Vous obtiendrez également un permis de séjour de même durée.
Puis-je prolonger un visa vacances-travail suédois ?
Non, vous ne pouvez pas prolonger un visa vacances-travail suédois. La Suède n’autorise pas la prolongation d’un permis vacances-travail. Il n’est pas non plus possible de demander un autre permis pendant votre séjour en Suède lorsque votre permis vacances-travail est sur le point d’expirer.
Que se passe-t-il si ma demande est rejetée ?
Si l’Agence suédoise des migrations rejette votre demande de visa vacances-travail, cela signifie que vous n’obtiendrez pas de permis de séjour. Vous pouvez également faire appel de la décision dans un délai de trois semaines à compter de la réception de la décision. L’e-mail de décision vous donnera des informations sur la manière de rédiger un recours. Si vous avez donné une procuration à quelqu’un, cette personne peut rédiger le recours en votre nom.