Un visa de travail est un document officiel qui vous permet de travailler dans un autre pays étranger. Si vous souhaitez travailler en Slovénie, vous devrez très probablement demander un visa de travail avant de commencer à travailler, sauf pour les ressortissants de l’UE qui n’ont pas besoin de visa du tout. Par conséquent, si vous souhaitez travailler en Slovénie, vous devez savoir quel type de travail vous pouvez effectuer dans le pays et comment obtenir un permis de travail.
Ai-je besoin d’un visa pour travailler en Slovénie ?
Vous n’avez pas besoin de demander un visa et un permis de travail si l’une des conditions suivantes s’applique :
- Vous êtes citoyen de l’UE/EEE.
- Un membre de votre famille est citoyen slovène.
- Vous êtes originaire d’un pays non membre de l’UE/EEE mais possédez un permis de séjour permanent.
- Vous êtes originaire d’un pays non membre de l’UE/EEE, mais vous êtes titulaire d’un permis de séjour de longue durée délivré par un autre pays de l’UE et vous vivez en Slovénie depuis au moins un an.
- Vous venez d’un pays non membre de l’UE/EEE, mais vous êtes un ressortissant d’origine slovène de la troisième génération successive.
Les ressortissants de pays tiers n’appartenant pas à l’EEE/UE doivent demander un visa de travail s’ils souhaitent s’installer en Slovénie pour y exercer une activité rémunérée.
Types de permis de travail en Slovénie
Les types de permis de travail slovènes que vous pouvez demander sont les suivants :
| Permis de travail unique. | Vous pouvez demander ce visa de travail si vous avez trouvé un emploi en Slovénie et avez un contrat de travail valide avec un employeur slovène. Vous pouvez demander ce type de visa auprès d’un bureau de représentation de la Slovénie dans votre pays, ou votre employeur peut faire la demande en votre nom depuis l’intérieur du pays. |
| Visa de travail pour les travailleurs indépendants. | Vous pouvez prétendre à un visa de travailleur indépendant si vous êtes propriétaire d’une entreprise et que vous souhaitez travailler en Slovénie. Dans le cas contraire, vous devez d’abord vous inscrire au registre du commerce slovène en tant que personne exerçant un travail individuel indépendant. |
| Visa de travail pour travail saisonnier. | Vous pouvez demander ce permis si vous allez effectuer un travail saisonnier pendant plus de 90 jours dans le pays. Le travail saisonnier fait généralement référence au travail dans l’agriculture ou la sylviculture en fonction des saisons. Votre employeur doit demander ce type de permis en votre nom. |
| Carte bleue européenne. | La carte bleue européenne est le permis de travail le plus demandé dans les pays de l’UE. Pour obtenir ce visa, vous devez être considéré comme une « personne hautement qualifiée » dans certains domaines. Ce visa est généralement délivré pour une période de validité de deux ans et peut être renouvelé si nécessaire. Veuillez noter que pendant les deux premières années de validité de la carte bleue européenne pour la Slovénie, vous devez présenter une demande de changement d’employeur. À l’issue de cette période, cette démarche n’est plus nécessaire. |
Demande de visa de travail slovène
Pour demander un visa de travail pour la Slovénie auprès d’une ambassade ou d’un consulat étranger, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Localisez le bureau adéquat. Vous devez trouver le bureau de représentation du gouvernement slovène le plus proche dans votre pays – vous pouvez trouver la liste complète ici. Une fois que vous aurez trouvé votre bureau, prenez rendez-vous pour déposer votre demande.
- Choisissez le bon visa. Ensuite, en fonction de votre travail, vous devez sélectionner le type de visa dont vous avez besoin.
- Rassemblez vos documents. En fonction de votre type de visa, vous devez préparer plusieurs documents tels que le passeport, les documents d’état civil, les états financiers, etc.
- Soumettre le paiement du visa. Le jour de votre rendez-vous pour l’introduction de votre demande de visa, vous devez également payer le droit de visa et, le cas échéant, le droit pour votre permis de séjour temporaire.
- Déposez votre demande de visa. Enfin, vous pouvez déposer votre demande à l’ambassade ou au consulat et attendre que votre demande soit traitée.
Votre employeur peut également déposer une demande de permis de travail en votre nom auprès d’une unité administrative locale en Slovénie. Cette procédure de demande étant légèrement différente, vous devez contacter votre employeur en Slovénie pour savoir quels documents vous devez lui fournir.
Délai de traitement des demandes de visa de travail en Slovénie
Le traitement d’un permis de travail en Slovénie peut prendre jusqu’à six mois. Toutefois, ce délai dépend de plusieurs facteurs tels que le nombre de demandes, la date à laquelle vous soumettez votre demande et le fait que votre demande soit complète ou non. Quoi qu’il en soit, l’ambassade ou le consulat vous informera dès qu’il aura pris une décision.
Exigences en matière de visa de travail pour la Slovénie
Les documents requis pour l’obtention d’un visa de travail en Slovénie sont les suivants :
Des documents supplémentaires peuvent vous être demandés en fonction de votre permis de travail.
Frais de visa de travail en Slovénie
Le prix de votre premier visa de long séjour est d’environ €77après quoi vous devez payer pour un permis de séjour temporaire basé sur l’emploi qui coûte €50 si vous déposez votre demande en Slovénie et €102 si vous déposez votre demande depuis l’étranger.
Vous devez également payer une carte de séjour après votre entrée dans le pays et l’enregistrement de votre nouvelle résidence. €15,47.
Veuillez noter que si vous demandez une carte bleue européenne, il se peut que vous deviez payer davantage pour votre permis de séjour.
Durée du visa de travail en Slovénie
Votre permis de travail est initialement valable un an, après quoi vous devez le renouveler chaque année tant que vous êtes employé en Slovénie. Vous pouvez demander un permis de séjour permanent au bout de cinq ans de résidence. Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez obtenir la nationalité slovène.
Prolongation d’un visa de travail en Slovénie
Vous ou votre employeur pouvez demander une prolongation de votre visa de travail en Slovénie. La demande de prolongation doit être soumise avant la date d’expiration du permis actuel et les exigences sont les mêmes que pour la première demande de permis.
Emmener sa famille avec soi
Les membres de votre famille peuvent vous accompagner pendant votre séjour en Slovénie. Les membres de la famille sont considérés comme tels :
- Conjoints.
- Parents.
- Enfants mineurs.
Pour que les membres de votre famille puissent vous rendre visite en Slovénie, ils doivent demander un visa de regroupement familial. Votre conjoint ou vos parents sont autorisés à travailler pendant leur séjour en Slovénie.
Ce qu’il faut savoir sur le travail en Slovénie
Il est important de se souvenir de certaines informations essentielles lorsque l’on décide de partir travailler en Slovénie :
- Vous avez besoin d’une assurance maladie. Dès votre arrivée dans le pays, vous devez souscrire une assurance maladie. En tant que travailleur salarié, vous êtes assuré au titre du régime d’assurance maladie obligatoire en Slovénie, également connu sous le nom d’Institution d’assurance maladie de Slovénie. (Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije- ZZZS). En outre, vous pouvez souscrire une assurance privée complémentaire, principalement pour couvrir les frais de co-paiement.
- Vous devez connaître le salaire minimum. Le salaire minimum en Slovénie à partir de 2022 est de €1,074 par mois, avec un salaire moyen de 2 000 euros par mois. Bien qu’il ne s’agisse pas du salaire le plus élevé par rapport à d’autres pays de l’UE, la Slovénie a augmenté le salaire minimum de 4,9 % au cours de l’année dernière. Cette augmentation se poursuivra à l’avenir, faisant de la Slovénie un pays attrayant pour les étrangers.
- Vous devez comprendre le coût de la vie. Le coût de la vie en Slovénie varie considérablement en fonction de la ville dans laquelle vous vivez. À Ljublana, la vie a tendance à être légèrement plus chère. Toutefois, le coût de la vie est généralement moins élevé que dans d’autres pays européens. Le coût mensuel moyen pour une personne seule est d’environ 650 à 750 euros sans logement.
- Vous devez connaître la culture du travail. La culture du travail en Slovénie est très similaire à celle des autres pays de l’UE, avec des personnes dévouées à leur travail et des travailleurs acharnés. Les horaires de travail sont généralement de 9 à 5. Toutefois, certaines institutions publiques peuvent commencer à travailler dès 7h30. La plupart des gens bénéficient de quatre semaines de congés payés, mais cette durée peut varier selon qu’il s’agit d’un établissement public ou privé. Quoi qu’il en soit, le pays dispose d’un système de travail et de vie bien équilibré qui permet aux gens de travailler tout en profitant de leurs vacances.