Un visa de travail temporaire est un type de visa de travail britannique qui permet aux personnes de travailler au Royaume-Uni pour une durée limitée. Selon le type de travail que vous souhaitez effectuer au Royaume-Uni, vous avez le choix entre cinq visas de travailleur temporaire.
Quelles sont les catégories de visas de travailleur temporaire au Royaume-Uni ?
Il existe cinq types de visas de travailleur temporaire que vous pouvez demander, en fonction du type de travail que vous effectuerez au Royaume-Uni :
Conditions d’obtention d’un visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni
Pour pouvoir prétendre à l’un des visas de travailleur temporaire du Royaume-Uni, vous devez remplir les conditions d’éligibilité suivantes :
- Vous devez être âgé de plus de 18 ans.
- Vous devez disposer d’au moins 1 270 GBP sur votre compte bancaire pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni. L’argent doit être disponible pendant 28 jours dans les 31 jours suivant la demande de visa. Vous n’avez pas à remplir cette condition si :
- Vous êtes au Royaume-Uni avec un visa valide depuis 12 mois.
- Votre employeur vous apportera une aide financière d’au moins 1 270 GBP pour le premier mois.
- Vous devez être en possession d’un certificat de parrainage de votre employeur. Ce document électronique contient des informations détaillées sur le travail que vous effectuerez au Royaume-Uni dans le cadre du visa de travail temporaire spécifique. Le certificat de parrainage est valable trois mois à compter de sa délivrance. Vous utiliserez le numéro de référence du CoS lors de votre demande de visa de travail temporaire et vous ne pourrez l’utiliser qu’une seule fois.
Documents requis pour un visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni
Vous devez préparer les documents requis pour demander un visa de travailleur temporaire :
- Un passeport en cours de validité avec une page vierge pour le visa.
- Le numéro de référence du certificat de parrainage fourni par votre employeur britannique.
- Les relevés bancaires ou tout autre document prouvant que vous disposez de suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins au Royaume-Uni.
- Un certificat ATAS valide si votre travail porte sur un sujet de recherche sensible.
- Un test de dépistage de la tuberculose si vous êtes originaire d’un pays figurant sur la liste.
Remarque : Vous devez soumettre une traduction certifiée si vos documents ne sont pas rédigés en gallois ou en anglais.
Comment demander un visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni ?
Pour demander un visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni, vous devez suivre les étapes ci-dessous :
- Obtenez le numéro CoS de votre employeur britannique agréé. Vous ne pouvez pas demander un visa de travail temporaire si vous ne possédez pas de CoS.
- Vous devez remplir la demande de visa en ligne sur le site du Home Office (gouvernement britannique) consacré aux visas et à l’immigration. Vous devez suivre les instructions et fournir des réponses complètes en anglais.
- Téléchargez vos documents au fur et à mesure que vous déposez votre demande en ligne. Vous devez soumettre des documents scannés ou photographiés. Les types de fichiers que vous pouvez télécharger sont JPG, PNG, PDF ou JPEG.
- Payez les frais requis. Vous devez payer les frais de dossier et la surtaxe pour les soins de santé lors de votre demande en ligne. Ils s’élèvent respectivement à 259 et 624 livres sterling.
- Vous devez vous rendre à un rendez-vous dans un centre de demande de visa. Vous devez prendre rendez-vous au centre de demande de visa britannique le plus proche, et prouvez votre identité en fournissant vos données biométriques.
Quels sont les droits à acquitter pour obtenir un visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni ?
Pour demander un visa de travail temporaire au Royaume-Uni, vous devez payer les droits requis :
| Frais de dossier | £259 |
| Supplément pour soins de santé | 624 £ par an |
Délai de traitement du visa britannique de travailleur temporaire
Le délai de traitement d’un visa de travailleur temporaire britannique est le suivant :
- Trois semaines si vous êtes en dehors du Royaume-Uni.
- Huit semaines si vous êtes au Royaume-Uni.
Le traitement de votre demande de visa peut prendre plus de temps, en fonction de la charge de travail des centres de demande de visa, et si vous devez soumettre des documents supplémentaires, entre autres facteurs.
Durée du visa britannique de travailleur temporaire
La durée du visa de travailleur temporaire varie en fonction de la catégorie spécifique. Vous pouvez rester de six mois à deux ans au Royaume-Uni avec un visa de travailleur temporaire.
Peut-on prolonger le visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni ?
Tous les visas de travailleur temporaire britanniques peuvent être prolongés, à l’exception du visa de travailleur saisonnier. La durée pendant laquelle les visas temporaires peuvent être prolongés varie en fonction du visa concerné.
Quelles sont les conditions d’obtention d’un visa de travailleur temporaire au Royaume-Uni ?
Avec un visa de travailleur temporaire britannique :
| Vous pouvez | Vous ne pouvez pas |
| Étude | Obtenir des fonds publics |
| Travailler pour votre employeur tel qu’indiqué dans votre CdS | S’installer définitivement au Royaume-Uni |
| Faire venir des personnes à charge éligibles | |
| Exercer un deuxième emploi pendant 20 heures au maximum, sauf dans le cas du visa de travailleur saisonnier. |
Puis-je faire venir des personnes à charge avec le visa de travailleur temporaire britannique ?
Vous pouvez faire venir des personnes à charge avec le visa de travailleur créatif, le visa de travailleur caritatif et le visa d’échange autorisé par le gouvernement. En revanche, vous ne pouvez pas faire venir des personnes à charge avec le visa de travailleur saisonnier et le visa d’accord international.
Puis-je obtenir un ILR avec un visa de travailleur temporaire britannique ?
Vous ne pouvez pas obtenir un permis de séjour illimité avec un visa de travailleur temporaire. Si vous souhaitez vous installer définitivement au Royaume-Uni, vous devez choisir un autre visa de travail britannique.