Pour commencer à travailler en République tchèque, vous devez demander un visa de travail tchèque, connu sous le nom de carte d’employé. La carte d’employé est délivrée à un ressortissant d’un pays tiers qui a reçu une offre d’emploi d’un employeur tchèque.
Ai-je besoin d’un visa pour travailler en République tchèque ?
Toute personne n’appartenant pas à l’UE/EEE/Suisse a besoin d’un visa et d’un permis de travail (carte d’employé) pour travailler en République tchèque. Cette règle s’applique même si vous travaillez en République tchèque pendant moins de 90 jours.
Les citoyens de l’UE/EEE/Suisse peuvent travailler sans aucune restriction en République tchèque.
Types de permis de travail en République tchèque
Il existe trois types de permis de travail pour la République tchèque :
- La carte d’employé.
- La carte bleue.
- La carte de personne transférée à l’intérieur d’une entreprise.
Carte d’employé
La carte d’employé est un permis de long séjour qui permet aux citoyens des pays étrangers de vivre et de travailler en République tchèque. La carte d’employé est toujours liée à l’emploi et à l’employeur pour lesquels elle a été délivrée.
La carte d’employé est valable deux ans, mais elle peut être prolongée selon le cas.
Il s’agit d’une carte d’identité en plastique avec des caractéristiques biométriques.
Carte bleue tchèque de l’UE
La carte bleue européenne est délivrée aux citoyens non européens qui possèdent des qualifications professionnelles ou éducatives supérieures et qui ont reçu une offre d’emploi d’un employeur tchèque. La carte bleue tchèque est valable deux ans et peut être renouvelée.
Les citoyens de l’UE/EEE/Suisse et les membres de leur famille n’ont pas besoin de carte bleue pour travailler en République tchèque.
Carte de personne transférée à l’intérieur d’une entreprise
La carte de personne transférée au sein d’une entreprise permet aux ressortissants de pays étrangers de transférer leur travail en République tchèque à des postes plus élevés en tant que cadre ou spécialiste pendant trois ans et en tant que stagiaire salarié pendant un an.
Demande de visa de travail pour la République tchèque
Pour demander un visa de travail pour la République tchèque, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Contactez l’ambassade tchèque pour fixer un rendez-vous. Vous devez contacter l’ambassade tchèque la plus proche de votre pays pour prendre rendez-vous pour votre demande de visa.
- Soumettez les documents requis à l’ambassade tchèque. Présentez tous les documents requis mentionnés ci-dessous à l’ambassade et passez un entretien de visa. L’entretien comprendra des questions concernant votre visite en République tchèque : le but de votre séjour, la durée de votre séjour, l’endroit où vous avez l’intention de loger, etc.
- L’ambassade tchèque transmet la demande au ministère de l’intérieur. Le ministère tchèque de l’intérieur (MOI) examine votre demande et prend une décision. Si le MOI approuve votre demande, vous recevrez un visa de long séjour qui vous permettra de vous rendre en République tchèque pour y retirer la carte d’employé.
- Entrez en République tchèque et retirez votre carte d’employé. Dans les trois jours ouvrables suivant votre arrivée en République tchèque, vous devez vous rendre dans un bureau du ministère de l’intérieur pour signaler votre séjour et fournir vos données biométriques. Un permis de travail vous sera ensuite délivré (Carte d’employé) qui vous permettra de séjourner et de travailler en République tchèque pendant un an.
Demande de permis de travail depuis la République tchèque
Si vous vous trouvez déjà en République tchèque et que vous souhaitez demander un permis de travail, vous devez suivre les étapes suivantes :
- Soumettre la demande et les autres documents requis au ministère de l’intérieur. Déposez tous les documents requis avec le formulaire de demande en personne au ministère de l’intérieur de la République tchèque. Vous devez présenter les documents le jour de votre rendez-vous.
- Attendez la réponse. Le ministère de l’intérieur, auprès duquel vous avez déposé le formulaire de demande, vous contactera pour vous communiquer la réponse à votre demande de permis de travail dans un délai de 90 jours.
- Retirez la carte d’employé. Une fois votre demande approuvée, vous devez retirer votre carte d’employé (permis de travail) au ministère de l’intérieur. Vous pourrez alors commencer à travailler.
Délai de traitement du visa de travail pour la République tchèque
Il faut 30 à 60 jours pour traiter un visa de travail pour la République tchèque. Le délai de traitement commence à courir une fois que vous avez terminé votre demande de visa et soumis vos documents à l’ambassade tchèque dans votre pays. Il est recommandé de soumettre votre demande au moins 45 jours avant la date de votre voyage.
Exigences en matière de visa de travail pour la République tchèque
Lorsque vous demandez un visa de travail tchèque, vous devez présenter les documents suivants :
- Passeport. Le passeport doit être valable trois mois après la date de retour. Vous devez avoir au moins deux pages vierges. Il se peut que l’on vous demande d’apporter des copies de vos visas précédents, si vous en avez.
- Photos d’identité. Deux photos d’identité doivent être jointes à votre documentation. Elles doivent être de format passeport 35-45 mm, avoir été prises au cours des six derniers mois et être en couleurs.
- Assurance maladie. Les travailleurs étrangers qui souhaitent demander un visa de travail pour la Tchécoslovaquie doivent d’abord fournir une assurance maladie couvrant une longue période.
- Données biométriques (empreintes digitales). Soumettre les empreintes digitales lors du dépôt de la demande auprès du ministère de l’intérieur.
- Contrat de travail ou accord de travail. Les documents doivent prouver que vous avez un emploi en République tchèque avec un salaire qui n’est pas inférieur au salaire mensuel de base, et que les heures de travail seront d’au moins 15 heures par semaine.
- Preuve du document de qualification personnelle. Ce document doit prouver que vous êtes qualifié pour l’emploi souhaité. Il s’agit de prouver que vous avez le niveau d’études requis (diplôme), un permis de conduire (le cas échéant), etc.
- Un document du registre pénal. Preuve que vous avez un casier judiciaire vierge.
- Rapport médical. Un document du ministère de la santé prouvant que vous êtes en bonne santé.
Frais de visa de travail en République tchèque
Les frais de visa de travail s’élèvent à 2 500 CZK (environ 102 €). Vous devez payer les droits après avoir rempli le formulaire de demande. Le paiement doit être effectué à l’ambassade ou au consulat, selon le lieu où vous déposez votre demande.
Durée du visa de travail pour la République tchèque
La durée du visa de travail est comprise entre un à trois ans. La durée peut être celle d’un contrat de travail limité ou temporaire. Si vous souhaitez rester plus longtemps en République tchèque, vous devez demander une prolongation de votre permis de séjour ou de travail.
Prolongation d’un visa de travail en République tchèque
La prolongation d’un visa de travail doit être effectuée dans les délais suivants trois mois avant la date d’expiration, mais au plus tôt trois mois. Si vous souhaitez prolonger votre période de travail en République tchèque, vous devez continuer à travailler pour le même employeur et au même poste de travail. Si vous souhaitez changer d’employeur, vous devez demander un permis de travail. nouveau permis de travail.
Visa de nomade numérique pour la République tchèque (freelances)
Le Visa de nomade numérique vous offre la possibilité de séjourner en République tchèque en tant que en tant qu’indépendant. Ce visa est également appelé Visa Zivno pour la République tchèque.
Pour demander un visa de nomade numérique, vous devez être un travailleur indépendant, ce qui signifie que vous devez travailler avec différentes entreprises et différents clients, en leur fournissant différents services.
Emmener sa famille avec soi
Si vous n’êtes pas citoyen de l’UE/EEE/Suisse, que vous avez vécu en République tchèque au cours des 15 derniers mois ou que vous êtes titulaire d’un permis de séjour, vous pouvez faire venir les membres de votre famille en République tchèque. Les membres de votre famille peuvent travailler, vivre et étudier en République tchèque. Vous pouvez faire venir les membres de votre famille suivants
- Conjoint (partenaire).
- Partenaire cohabitant.
- Enfant de moins de 18 ans.
- Parents isolés âgés de plus de 65 ans et ayant des problèmes de santé.
La demande de visa doit être accompagnée des documents suivants
- Certificat de mariage. Une copie de votre acte de mariage ou de votre certificat de partenariat si vous êtes (conjoint ou partenaire enregistré).
- Une preuve de cohabitation. Documents justificatifs tels que contrats de bail, polices d’assurance, etc.
- Acte de naissance pour les enfants de moins de 18 ans. Une copie de l’acte de naissance et le consentement du second parent si celui-ci ne vient pas en République tchèque.
- La preuve que vous avez payé les frais de dossier. Joindre la recette.
- Passeport. Une copie de toutes les pages de votre passeport, y compris la couverture.
Ce qu’il faut savoir pour travailler en République tchèque
Tout en étant le pays ayant le taux de chômage le plus bas de l’UE et choisi comme le pays le plus sûr du monde, la République tchèque offre d’excellentes opportunités de travail. Voici quelques-unes des choses à savoir sur le travail en République tchèque :
- Le salaire moyen en République tchèque est de 35400 CZK/mois (€1,452.35/mois).
- L’assurance maladie moyenne commence à 6000 CZK par an et va jusqu’à 40 000 CZK par an, en fonction de la compagnie d’assurance maladie choisie.
- Le coût moyen de la vie en République tchèque est de 350 à 750 USD par mois. Ce montant comprend le loyer, les repas, le transport, etc. Mais, bien sûr, les prix peuvent changer en fonction du style de vie que vous préférez.