Visa de travail pour la Norvège – Obtenir un permis de travail pour la Norvège

Pour vivre et travailler en Norvège, vous devez demander un visa de travail norvégien.

Le type de visa de travail norvégien le plus courant est le visa de travailleur qualifié, qui est délivré à une personne ayant trouvé un emploi auprès d’un employeur norvégien et titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une formation professionnelle.

Bien qu’il s’agisse d’un « visa » de travail, vous demandez en réalité un permis de séjour norvégien pour travail, qui vous permet de vivre et de travailler en Norvège en toute légalité.

Qui peut demander un visa de travail norvégien ?

Vous pouvez demander un visa de travail norvégien si vous remplissez les conditions suivantes :

Vous possédez l’une des qualifications suivantes :
- Vous avez suivi des études supérieures
- Vous avez suivi une formation professionnelle
- Vous avez des « qualifications spéciales » qui vous rendent éligible pour l’emploi, même si vous n’avez pas reçu d’éducation adéquate.
Vous avez trouvé un emploi auprès d’un employeur en Norvège.
Il s’agit d’un emploi à temps plein.
L’emploi n’est pas moins bien rémunéré qu’il ne le serait pour un citoyen norvégien.
Vous avez plus de 18 ans.
Vous n’avez pas d’antécédents judiciaires.

Exigences en matière de visa de travail pour la Norvège

Les documents à fournir lors de la demande de visa de travail pour la Norvège sont les suivants :

Votre passeport. Envoyez également des copies de toutes les pages utilisées de votre passeport.
Le formulaire de demande de visa de travail pour la Norvège. Vous recevrez ce formulaire au format PDF après avoir rempli la demande en ligne sur le site web de l’UDI. Imprimez-le et joignez-le aux autres documents.
Deux photographies d’identité. Elles doivent avoir été prises récemment et être sur fond blanc.
Preuve que vous disposez d’un logement en Norvège. Par exemple, un contrat de location écrit. Si vous n’avez pas encore pris de dispositions en matière de logement, écrivez une lettre expliquant où vous comptez vivre et comment vous trouverez un logement.
Le formulaire d’offre d’emploi. Votre employeur doit le remplir. Le formulaire est disponible sur le site web de l’UDI.
Preuve que votre salaire répond aux conditions de revenus. g. votre contrat de travail, indiquant le salaire que vous recevrez.
Preuve de vos qualifications académiques. Par exemple, votre diplôme universitaire ou de formation professionnelle.
Preuve d’une expérience professionnelle antérieure. Documents émanant de vos anciens employeurs, détaillant le type de travail que vous avez effectué, la durée de votre emploi et vos qualifications.
Votre curriculum vitae.
Si vous vivez ailleurs que dans votre pays d’origine : Preuve que vous êtes en situation régulière et que vous êtes titulaire d’un permis de séjour depuis six mois.
Si vous déposez votre demande en Norvège : Preuve que vous résidez légalement en Norvège.
Si votre employeur fait la demande en votre nom : Le formulaire de procuration, téléchargeable sur le site de l’UDI.
Tout document supplémentaire requis par votre situation spécifique, tel que des explications concernant :
- Si vous allez travailler pour plus d’un employeur
- Si vous n’avez pas de contrat de travail continu
La check-list des documents nécessaires, téléchargeable sur le site de l’UDI.

Lignes directrices relatives aux documents :

Les documents que vous soumettez doivent être des originaux et des copies.
Si votre employeur dépose une demande en votre nom, les documents peuvent être de simples copies.
Si les documents ne sont pas rédigés en anglais ou en norvégien, vous devez les faire traduire par un traducteur qualifié.
L’ambassade peut vous demander des documents supplémentaires, en fonction de votre situation spécifique.

Comment demander un visa de travail pour la Norvège ?

Une fois que vous avez reçu une offre d’emploi en Norvège, vous devez commencer à demander un visa de travail en ligne sur le site web de la Direction norvégienne de l’immigration (UDI). Ensuite, vous pouvez soit

déposer vous-même la demande dûment remplie, accompagnée des documents, à l’ambassade ou dans un centre de demande de visa.
Déposez les documents en Norvège, si vous y êtes déjà.
Envoyez les documents à votre employeur qui fait la demande en votre nom depuis la Norvège.

Si vous demandez vous-même un visa de travail pour la Norvège (depuis votre pays d’origine)

Si vous êtes toujours dans votre pays d’origine lorsque vous demandez un visa pour la Norvège, vous devez :

Rassembler les documents nécessaires à la demande de visa de travail.
Remplir la demande en ligne sur le site de l’UDI
Remettre le formulaire dûment rempli à l’ambassade de Norvège ou au centre de demande de visa le plus proche.
L’ambassade/le centre de demande de visa transmettra votre demande à l’UDI en Norvège.

Si vous avez besoin d’un visa pour entrer en Norvège, l’UDI enverra le visa d’entrée à l’ambassade ou au centre d’accueil où vous avez déposé votre demande. Vous pouvez utiliser ce visa pour entrer en Norvège et y travailler. Vous n’avez pas besoin de demander également un visa d’entrée.

Si vous êtes généralement exempté de visa pour la Norvège, il vous suffit d’entrer dans le pays dans les délais impartis. Aucune autre démarche n’est nécessaire.

Si vous demandez vous-même un visa de travail norvégien (en Norvège)

Si vous êtes déjà en Norvège lorsque vous déposez votre demande de visa de travail, vous devez :

Rassembler les documents nécessaires à la demande de visa de travail.
Remplir la demande en ligne sur le site de l’UDI
Remettre la demande dûment remplie au service des permis de séjour et de la protection de la police norvégienne ou à un centre de services pour les travailleurs étrangers (SUA), selon le district norvégien dans lequel vous vous trouvez.
La police ou le SUA transmettra la demande à l’UDI.

Vous pouvez également demander un visa d’entrée norvégien, qui est de courte durée et ne vous permet pas de travailler – il vous permet seulement de vous rendre en Norvège pour déposer votre demande. Une fois que l’UDI a traité le visa de travail, vous pouvez commencer à travailler.

Si votre employeur demande le visa de travail norvégien en votre nom

Si votre employeur demande votre visa de travail norvégien, la procédure est la suivante :

Vous réunissez les documents requis pour un visa de travail norvégien.
Remplissez le formulaire de demande en ligne sur le site web de l’UDI.
Vous envoyez des copies des documents requis à votre employeur, accompagnées d’une autorisation écrite lui permettant d’introduire la demande en votre nom.
Votre employeur remet la demande dûment remplie aux services de la police norvégienne chargés des permis de séjour et de la protection ou à un centre de services pour travailleurs étrangers (SUA), selon le district norvégien dans lequel il se trouve.
La police ou le SUA transmet la demande à l’UDI.

N’oubliez pas :

Une fois que vous avez décidé de demander un visa de travail norvégien, la première chose à faire est de visiter le site Internet de l’Office de l’immigration et de la protection des réfugiés (OIPR). site web de l’UDIoù vous devez remplir le formulaire de candidature en ligne. La procédure est simplifiée et adaptée à votre situation spécifique, en tenant compte de votre parcours académique, de votre nationalité et de la manière dont vous souhaitez postuler : vous-même ou par l’intermédiaire de votre employeur.
Après votre arrivée en Norvège, vous devez vous rendre auprès des services de police locaux pour obtenir votre carte de séjour. Vous devez prendre rendez-vous avant votre départ, en utilisant le portail de demande de l’UDI, et le rendez-vous devrait idéalement avoir lieu dans la première semaine de votre arrivée.

Délai de traitement d’un visa de travail pour la Norvège

Une fois que vous avez déposé votre demande de visa de travail, le traitement de la demande peut prendre jusqu’à 8 semaines. Si vous êtes déjà en Norvège pendant cette période, vous n’êtes pas autorisé à commencer à travailler tant que le visa n’a pas été approuvé.

Frais de visa de travail en Norvège

Le droit à acquitter pour un visa de travail norvégien est de 6 300 NOK (690 USD). Il s’agit également des frais de renouvellement du visa de travail. Vous devez payer les frais par carte de débit/crédit lorsque vous remplissez la demande en ligne sur le site web de l’UDI.

N’oubliez pas : Si vous déposez votre demande auprès d’un centre de demande de visa plutôt qu’auprès d’une ambassade, vous devrez payer des frais de service supplémentaires.

Durée du visa de travail norvégien

Le visa de travail norvégien (c’est-à-dire le permis de séjour pour travail) est valable deux ans. Vous pouvez demander son renouvellement avant son expiration, pour deux années supplémentaires. Ensuite, après trois ans de résidence continue en Norvège, vous pouvez demander un permis de résidence permanente, d’une durée indéterminée.

Comment renouveler un visa de travail en Norvège ?

Pour renouveler votre visa de travail norvégien, vous devez faire une demande en ligne auprès de la Direction de l’immigration (UDI). Vous devez ensuite prendre rendez-vous avec la police norvégienne et soumettre les documents. Vous devez également payer des frais de dossier.

N’oubliez pas que vous devez soumettre les documents au moins un mois avant l’expiration de votre visa et qu’il y a généralement un délai d’attente pour le rendez-vous. Veillez donc à entamer les démarches environ trois mois à l’avance.

Documents requis pour le renouvellement du visa de travail norvégien

Les documents que vous devrez présenter lors de votre demande de renouvellement de votre permis de séjour pour travail en Norvège sont les suivants :

Votre passeport, ainsi que des copies de toutes les pages utilisées du passeport.
La lettre d’accompagnement, que vous recevez par courrier électronique après avoir rempli le formulaire de candidature en ligne sur le site web de l’UDI.
Le formulaire d’offre d’emploi, téléchargeable sur le site de l’UDI.
Les justificatifs de vos trois derniers salaires
Tout document supplémentaire que l’UDI vous demande de soumettre.

Assurance maladie pour les travailleurs internationaux en Norvège

Une fois que vous aurez obtenu un permis de séjour pour travail, que vous aurez déménagé en Norvège et que vous vous serez enregistré en tant que résident, vous aurez également droit au système national de santé norvégien. Cela signifie qu’un médecin généraliste (connu sous le nom de fastlege en norvégien), que vous devez consulter en cas de problème médical.

Le système de santé norvégien est pris en charge par le gouvernement et financé par l’argent des contribuables. Toutefois, toute personne âgée de plus de 16 ans doit payer les visites chez le médecin et les traitements jusqu’à concurrence d’environ 260 $ par an. Pour tout traitement dépassant ce montant, vous recevez une carte d’exemption et bénéficiez d’un traitement gratuit pour le reste de l’année. Ainsi, si vous êtes gravement malade, vous n’aurez pas de factures médicales importantes à payer.

Si vous souhaitez bénéficier d’une couverture supplémentaire, comme un traitement dans des hôpitaux privés, une couverture en cas d’évacuation ou une couverture en cas de retour dans votre pays d’origine pour une raison quelconque, vous pouvez également souscrire un régime d’assurance maladie international.

Puis-je avoir des personnes à charge avec un visa de travail norvégien ?

Oui, si vous obtenez un visa de travail norvégien, vous pouvez demander à faire venir les membres de votre famille à votre charge. C’est ce qu’on appelle un visa familial norvégien. Ces membres de la famille peuvent demander un visa pour vous rejoindre en Norvège :

Votre conjoint ou partenaire enregistré
Votre cohabitant. Vous devez tous deux être âgés de plus de 24 ans et soit attendre un enfant ensemble, soit vivre ensemble depuis au moins deux ans.
Vos enfants de moins de 18 ans.
Vos enfants de plus de 18 ans si ils répondent à l’une des exigences suivantes:
- Ils ont entre 18 et 21 ans, sont célibataires et ont déjà eu un permis de séjour en Norvège.
- Si vous soutenez financièrement votre enfant et qu’il vit avec vous. Il ne doit pas travailler ou étudier (c’est-à-dire avoir une « vie indépendante »).
- L’enfant est dépendant en raison de problèmes de santé.

Pour faire venir les membres de votre famille à charge en Norvège, vous devez gagner au moins 264 264 NOK par an avant impôts (environ 29 000 USD).

Autres types de visas de travail en Norvège

Il existe d’autres types de visas de travail pour la Norvège, en fonction de la nature du travail que vous envisagez d’effectuer :

Visa de travail saisonnier pour la Norvège. Si vous allez travailler, à court terme, dans un emploi qui ne peut être exercé qu’à une période spécifique de l’année, ou si vous allez travailler en tant que remplaçant d’un employé permanent. Vous devez recevoir une offre d’emploi et obtenir une confirmation de l’administration norvégienne du travail et de la protection sociale (NAV) avant de présenter votre demande.
Visa de demandeur d’emploi pour la Norvège. Ce visa est destiné aux travailleurs qualifiés qui ont terminé leurs études en Norvège. Il leur permet de rester en Norvège sans offre d’emploi et de chercher du travail.
Visa pour la formation professionnelle et la recherche. Ce visa est délivré aux étudiants qui entreprennent une formation pendant leurs études supérieures ou aux chercheurs autofinancés qui ne sont pas employés par un employeur norvégien.
Visa vacances-travail Norvège. Ce type de visa est délivré aux jeunes adultes (moins de 31 ans) d’Argentine, d’Australie, du Canada, du Japon et de Nouvelle-Zélande. Il leur permet de travailler et de vivre en Norvège pendant une période maximale d’un an.
Visa de travail pour les artistes. Il s’agit d’un visa de courte durée pour les artistes, les interprètes ou les musiciens qui donneront des concerts ou des représentations en Norvège. Le séjour maximum autorisé est de 14 jours.