La carte France Passeport Talent est un visa de long séjour établi spécialement pour les étrangers qui souhaitent entrer et séjourner en France pour une durée maximale d’un an et y exercer une activité rémunérée, en particulier dans des environnements concurrentiels en tant que talents mondiaux. Elle comprend toute une série de 10 catégories dont la réputation est internationalement reconnue.
Après avoir obtenu ce visa, son titulaire peut demander en France une carte similaire à un titre de séjour qui lui permet de rester en France jusqu’à quatre ans.
Le Passeport Talent est accordé aux personnes susceptibles d’apporter, par leurs compétences et leurs talents, une contribution significative ou durable au développement de l’économie française, ainsi que de sa culture, de sa science et de ses sports, directement ou indirectement.
Qui a besoin d’une carte Passeport Talent ?
Votre nationalité est un facteur déterminant pour savoir si vous pouvez demander un Passeport Talent afin d’entrer en France et d’y exercer une activité rémunérée ou non.
Les ressortissants de tous les autres pays non mentionnés ici, qui n’entrent pas non plus dans l’une des autres catégories exemptées, devront demander cette carte, remplir les conditions requises et suivre une certaine procédure de demande.
Quelles sont les catégories de talents pour les passeports ?
En fonction de votre profession et de l’activité que vous souhaitez exercer en France, vous pouvez entrer dans l’une des dix catégories de la Carte Talent Passeport, énumérées ci-dessous :
Jeunes diplômés qualifiés
Employé en tant que travailleur qualifié. Seuls les jeunes diplômés titulaires d’une maîtrise ou d’un diplôme équivalent, ou de diplômes supérieurs (BTS ou DUT) peuvent prétendre à ce type de visa. Le demandeur doit être titulaire d’une licence professionnelle et d’au moins un diplôme équivalent au master pour postuler.
Employé par une entreprise innovante. Pour les jeunes diplômés d’un master ou équivalent, ou de diplômes supérieurs (BTS ou DUT) qui ont été recrutés par une entreprise innovante, prête à les rémunérer plus de 35 526,40 euros par an.
Travailleurs hautement qualifiés – Carte bleue européenne
Seuls les travailleurs hautement qualifiés titulaires d’un diplôme sanctionnant trois années d’études supérieures ou justifiant d’une expérience professionnelle comparable d’au moins cinq ans peuvent prétendre à la carte bleue européenne. Lorsque vous demandez ce visa, vous devez également présenter un contrat de travail d’une durée de validité d’au moins un an et prouver qu’on vous a offert un revenu annuel brut d’au moins 53 836,50 euros.
Pour connaître les conditions d’obtention d’une carte bleue européenne ici.
Salariés en mission avec un contrat de travail en France
Pour les salariés en mission ou qui exercent une activité rémunérée, dans une entreprise établie à l’étranger, et qui viennent en France dans le cadre d’une mobilité entre les établissements d’une même entreprise. Ces personnes doivent avoir au moins 3 mois d’ancienneté dans le groupe où elles sont employées, un contrat de travail ainsi qu’un salaire annuel brut de 31 973,76 €.
Chercheur
Pour les chercheurs, qui ont un diplôme équivalent à un master au moins, et qui viennent en France pour effectuer des recherches ou pour donner des cours dans une université. Les chercheurs doivent prouver leur statut de chercheur ainsi que l’objet et la durée de leur séjour en France.
Créateur d’entreprise – entrepreneur
Pour les personnes qui sont dans la création d’entreprise et autorisées à exercer une activité commerciale, qui peuvent présenter un projet sérieux de création d’une entreprise industrielle, commerciale ou artisanale en France.
Projet économique innovant
Pour les personnes qui ont un projet économique innovant et qui sont en mesure de le prouver avec des documents à l’appui. Un organisme public doit avoir reconnu le projet avant que vous ne demandiez ce visa.
Investisseur économique
Pour les personnes qui souhaitent investir dans une entreprise dont elles acquièrent au moins 10 % du capital, ou pour les personnes qui souhaitent investir dans une entreprise qu’elles dirigent personnellement ou dont elles détiennent au moins 30 % du capital. Les personnes capables de réaliser un investissement d’au moins 300 000 euros en France et qui peuvent le prouver peuvent également demander ce visa.
Représentant légal de l’entreprise
Pour les personnes qui doivent entrer en France pour superviser les affaires juridiques d’une autre personne. Le demandeur doit présenter des documents justificatifs de sa situation personnelle.
Artistes et interprètes
Pour les personnes qui souhaitent entrer et rester en France pendant plus de trois mois, afin d’exercer une activité rémunérée en tant qu’artistes/interprètes.
Une personne de renommée internationale ou nationale dans son domaine.
Si vous êtes une personne célèbre et renommée dans n’importe quel domaine, et que vous souhaitez poursuivre votre activité en France, vous pouvez demander un Passeport Talent dans cette catégorie.
Quels sont les documents requis pour demander un Passeport Talent ?
Si vous avez déterminé à quelle catégorie vous appartenez et que vous souhaitez demander une carte Passeport Talent afin de pouvoir vous installer en France pendant un certain temps, la première chose à faire est de rassembler les documents standard requis pour un Passeport Talent :
- Formulaire de demande de visa de long séjour français. Assurez-vous que les informations que vous fournissez dans ce formulaire sont correctes.
- Deux photos. Vous devez joindre deux photos aux autres documents. Elles ne doivent pas dater de plus de trois mois.
- Passeport en cours de validité. Vous devez disposer d’au moins deux pages vierges dans votre passeport pour pouvoir y apposer la vignette visa. Le passeport doit avoir été délivré au cours des 10 dernières années et être valable au moins 3 mois après la fin du séjour prévu en France.
- Copies des anciens visas. Si vous avez déjà été titulaire d’un visa pour un pays du monde entier, soumettez les copies de ces visas.
- Assurance médicale de voyage. Vous devrez fournir la preuve que vous disposez d’une assurance médicale qui couvre tous les problèmes de santé que vous rencontrez pendant votre séjour en France. Cette assurance doit couvrir non seulement la France, mais aussi l’ensemble du territoire de l’espace Schengen, avec un minimum de 30 000 euros.
- Itinéraire complet. Une liste des choses que vous prévoyez de faire pendant votre séjour en France, y compris des détails sur la manière dont vous prévoyez de vous rendre en France. Joignez des documents justificatifs tels qu’un vol aller-retour, une réservation de train ou un document d’un voyage organisé réservé (où le transport est inclus).
- Preuve des moyens financiers. Les autorités françaises veulent savoir comment vous allez vous financer pendant votre séjour en France.
- Preuve d’hébergement. Un autre document très important que vous devez présenter est la preuve de votre lieu de séjour en France. En fonction de l’objet de votre voyage, au moins l’un des documents suivants doit être présenté :
- Réservation d’hôtel ou d’auberge pour les lieux à visiter.
- Attestation d’accueil « Attestation d’accueil« délivrée par la personne qui héberge le candidat au visa, visée par la mairie (pour les visites privées)
- Contrat de location – « Bail de location« en France si vous séjournez dans un logement loué.
- Certificat de propriété d’un bien immobilier en France, si vous êtes propriétaire d’une maison ou d’un appartement en France.
- Certificat de casier judiciaire du pays d’origine – montrant que le candidat n’est pas impliqué dans une affaire criminelle en cours
- Preuve du paiement des frais de visa.
Exigences pour les jeunes diplômés qualifiés
Les jeunes diplômés qualifiés doivent soumettre les documents suivants pour demander un passeport Talent :
- Copie du diplôme. Obtenu il y a moins d’un an, au minimum master ou équivalent.
- Contrat de travail. Valable plus de trois mois avec un employeur établi en France, avec un salaire annuel supérieur à deux fois le salaire minimum français.
- Attestation de rémunération brute annuelle au moins égale à deux fois le salaire minimum français.
- Tout document démontrant le lien direct entre l’emploi du candidat et l’objectif de recherche et développement de l’entreprise.
- Un document attestant du statut de jeune entreprise innovante.
- Certificat « K-Bis » à jour – l’équivalent de l’enregistrement d’une société en France.
- Attestation de l’URSSAF certifiant que l’entreprise est à jour des cotisations sociales de ses salariés.
Exigences pour les salariés en mission avec un contrat de travail français
- Contrat de travail avec une entreprise basée en France.
- Attestation de revenus annuels montrant que vous aurez un salaire supérieur à 1,8 fois le salaire minimum français.
- Certificat de travail de l’entreprise basée hors de France, d’une durée de validité d’au moins trois mois.
- Certificat « K-Bis » ou K à jour – Le certificat K-Bis est l’équivalent de l’enregistrement de la société française.
- Attestation de sécurité sociale ou déclaration sous serment nécessitant une inscription à la sécurité sociale française.
- Description du poste et tout autre document pertinent tel que les qualifications.
- URSSAF Attestation que l’entreprise est à jour des cotisations sociales de ses salariés.
Conditions à remplir pour créer une entreprise en France
- Copie du diplôme – master ou équivalent, ou preuve d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans le même domaine.
- Preuve de revenus suffisants pour créer une start-up en France.
- Preuve que vous investirez au moins 30 000 EUR dans votre start-up.
- Documents attestant de la conformité à la réglementation dans le domaine d’activité concerné.
- Ressortissant étranger porteur d’un projet économique innovant.
- Formulaire Certa.
- Tout document décrivant le projet et montrant spécifiquement en quoi votre projet est innovant
- Preuve que le projet est soutenu par un organisme public.
- Preuve des ressources financières.
Exigences pour l’investisseur économique/financier
- Preuve que vous allez investir au moins 10 % dans une entreprise, ou preuve que la personne morale a déjà acquis 30 % du capital.
- Déclaration sur l’honneur indiquant que le demandeur créera ou maintiendra des emplois au cours des quatre années suivant l’investissement.
- Plan d’investissement
- Preuve que le candidat est capable d’investir au moins 300 000 euros.
Exigences pour les représentants légaux d’entreprises
- Preuve que le demandeur est un représentant légal d’une entreprise établie en France.
- Preuve que le demandeur perçoit un revenu au moins 3 fois supérieur au salaire minimum français.
- Contrat de travail attestant que le demandeur travaillera au moins trois ans en tant que salarié ou mandataire social dans un établissement affilié ou appartenant à un groupe d’entreprises.
Exigences pour les artistes et les interprètes :
- Certificat « K-Bis » à jour – Équivalent de l’enregistrement d’une société française.
- Attestation de l’URSSAF certifiant que l’entreprise est à jour des impôts de ses salariés.
- Si salarié : contrat de travail attestant de revenus d’au moins trois mois.
- Si indépendant :
- preuve du statut.
- description du projet en France.
- Preuve que le demandeur dispose de ressources financières et de revenus dont le total mensuel équivaut à 70 % du salaire minimum.
Exigences pour les personnes jouissant d’une renommée nationale ou internationale dans leur domaine
- Un dossier détaillant le projet et illustrant sa pertinence et son intérêt pour la France et le pays d’origine du candidat.
- Preuve de la notoriété du candidat ou de sa reconnaissance par ses pairs
- Preuve de moyens financiers suffisants
- en cas d’emploi rémunéré :
- Formulaire Certa
- Certificat K-Bis à jour
- Attestation URSSAF que l’entreprise est à jour des cotisations sociales de ses salariés
Passeport France Validité des talents
Le Passeport talent est valable un an ; cependant, il doit être validé dans les trois premiers mois de votre arrivée en France auprès de l’Office français de l’immigration et de l’intégration.
En revanche, si vous souhaitez rester en France plus d’un an, vous devez demander une carte de séjour à la préfecture, qui vous permet de rester en France plus d’un an et jusqu’à quatre ans.
Votre visa vous permet non seulement de séjourner en France mais aussi de voyager dans l’ensemble de l’espace Schengen.