Carte bleue européenne

Carte bleue européenne pour les travailleurs saisonniers

Qu’est-ce qu’un permis de travail saisonnier dans l’UE ?

La directive européenne sur les travailleurs saisonniers est complémentaire de la carte bleue européenne en ce sens que les deux permis sont délivrés aux ressortissants étrangers qui entrent dans l’UE dans le but d’y travailler, et qu’ils peuvent tous deux être obtenus par le biais d’une procédure de permis unique.

Toutefois, la nature des deux permis est différente, car la carte bleue européenne est délivrée à des travailleurs hautement qualifiés, alors que les travailleurs saisonniers n’ont pas besoin de qualifications universitaires. Les travailleurs saisonniers non ressortissants de l’UE travaillent principalement dans les secteurs de l’agriculture, de l’horticulture et du tourisme.

Qui peut prétendre à un permis de travail saisonnier dans l’UE ?

Les personnes appartenant à l’une des catégories ci-dessous peuvent prétendre à un permis de travail saisonnier dans l’UE :

  • Citoyens d’un État membre de l’UE.
  • Ressortissants de pays tiers qui conservent leur résidence dans un pays tiers et séjournent légalement pendant une période temporaire sur le territoire d’un Etat membre de l’UE dans le but d’exercer des activités dépendantes du passage des saisons sur la base d’un contrat entre eux et l’employeur de l’Etat membre.

Quel type de travail saisonnier puis-je effectuer dans l’UE ?

Avec un permis de travail saisonnier, vous pouvez choisir de travailler dans l’une des options suivantes :

  • Ferme.
  • Agriculture.
  • Cueillette des fruits.
  • Restauration.
  • Hôtel.
  • Hospitalité.
  • Camps d’été.
  • Stations de ski.
  • Babysitting, etc.

Quels sont les avantages d’un permis de travail saisonnier dans l’UE ?

Pendant la période de validité, un travailleur saisonnier d’un pays tiers a droit aux avantages suivants :

  • Le droit d’entrer et de séjourner sur le territoire de l’État membre de l’UE qui a délivré l’autorisation.
  • Le libre accès au territoire de l’Etat membre de l’UE qui a délivré l’autorisation, conformément à la législation nationale.
  • Le droit d’exercer l’activité professionnelle autorisée conformément à la législation nationale.
  • Le droit à l’égalité de traitement avec les ressortissants de l’État membre d’accueil.
  • Le logement pour assurer un niveau de vie adéquat.

Puis-je demander un permis de travail saisonnier dans l’UE sans offre d’emploi ?

Non, vous ne pouvez pas. Pour pouvoir bénéficier d’un permis de travail saisonnier dans l’UE, vous devez d’abord avoir une offre d’emploi qualifiante dans l’État membre de l’UE où vous souhaitez travailler, puis demander un permis de travail saisonnier dans l’UE.

Comment demander un permis de travail saisonnier dans l’UE ?

Lorsque vous demandez un permis de travail saisonnier dans l’UE, c’est à l’État membre de décider si vous devez faire la demande vous-même ou si votre employeur doit la faire en votre nom.

La procédure de demande d’un permis de travail saisonnier dans l’UE permis de travail saisonnier dans l’UE est le suivant :

  1. Trouver un travail saisonnier dans un État membre de l’UE. Trouvez une offre d’emploi dans l’un des États membres de l’UE avant d’introduire votre demande.
  2. Contacter l’ambassade ou le consulat de l’État membre de l’UE dans lequel vous souhaitez travailler pour prendre rendez-vous.
  3. Rassemblez les documents requis à l’appui de votre demande.
  4. Soumettre les documents et la demande aux missions diplomatiques (ambassade/consulat) de votre pays d’origine.
  5. Payez les frais de dossier. Les frais doivent être payés par votre employeur, mais si vous les payez vous-même, vous aurez le droit d’être remboursé par l’employeur conformément à la législation nationale. Les frais varient en fonction du pays dans lequel vous déposez votre demande.
  6. Attendez que la demande soit traitée. Si la demande est acceptée, vous pouvez vous rendre dans l’État membre pour y travailler.

Il ne s’agit là que d’indications générales sur la manière de demander un permis de travail saisonnier dans l’UE, les procédures de demande pouvant varier d’un pays à l’autre.

Si votre employeur doit demander le permis de travail saisonnier en votre nom, il doit le faire auprès du centre d’immigration/étranger compétent dans l’État membre. Il doit déposer sa demande pendant que vous êtes encore à l’étranger.

N’oubliez pas : En ce qui concerne les travailleurs saisonniers et les cartes bleues européennes (travailleurs hautement qualifiés, chercheurs), il n’est pas nécessaire de demander séparément un permis de travail et un permis de séjour. Vous pouvez les obtenir par la même procédure, connue sous le nom de « permis unique ».

Quelles sont les conditions requises pour les travailleurs saisonniers dans l’UE ?

Lorsque vous demandez un permis de travail saisonnier dans l’UE, vous devez présenter plusieurs documents à l’appui de votre demande :

  • Formulaire de demande de permis de travail saisonnier. Un formulaire de demande dûment rempli avec les informations et données requises.
  • Votre passeport doit avoir été délivré au cours des dix dernières années et être valable au moins trois mois après la date prévue de votre départ de l’UE. Le passeport doit contenir au moins deux pages vierges.
  • Photocopies des pages du passeport. Photocopiez les pages de votre passeport où figurent vos informations personnelles et votre signature, ainsi que les pages où figurent les visas précédents.
  • Deux photos d’identité. Les photos doivent être récentes et conformes aux normes de l’OACI.
  • Contrat de travail ou offre d’emploi. Le document doit indiquer la durée du contrat de travail/de l’offre et votre salaire annuel.
  • Preuve que vous avez obtenu une assurance maladie de l’UE.
  • Situation financière. Preuve que vous pouvez subvenir à vos besoins financiers pendant votre séjour.
  • Lettre de votre employeur. L’employeur qui vous embauche doit rédiger une lettre déclarant qu’il est responsable du remboursement des frais en cas de dépassement de la durée du séjour et prouver que le poste n’aurait pas pu être pourvu par un ressortissant de l’UE.
  • Certificat de police. Un certificat de police du pays de résidence attestant que vous ne représentez pas une menace pour l’ordre public, la sécurité ou la santé de l’État d’accueil.
  • La preuve que vous avez payé les frais de dossier (selon le pays).
  • Tout autre document exigé par les autorités compétentes de l’État en matière d’immigration.

Quel est le délai de traitement d’une demande de permis de travail saisonnier ?

Les autorités compétentes de l’État membre de l’UE dans lequel vous déposez votre demande vous informeront par écrit de l’état de votre demande (approuvée/rejetée) au plus tard le 90 jours à compter de la date d’introduction de la demande.

Quelle est la durée du permis de travail saisonnier dans l’UE ?

La durée du travail saisonnier dans l’UE est réglementée par l’État membre et varie en fonction du type de travail effectué. Toutefois, la durée maximale du permis de travail saisonnier est limitée à une période d’au moins cinq mois et d’au plus neuf mois sur une période de 12 ans.

Si le permis de travail saisonnier dans l’UE expire, vous devez quitter le territoire de l’État membre de l’UE. Toutefois, s’il expire pendant la procédure de prolongation ou de renouvellement en cours, l’État membre de l’UE vous autorise à rester sur son territoire jusqu’à ce qu’une décision soit prise. Cela n’est valable que si vous avez déposé la demande de prolongation ou de renouvellement pendant la période de validité.

Puis-je prolonger mon permis de travail saisonnier dans l’UE ?

Vous pouvez demander la prolongation ou le renouvellement de votre permis de travail saisonnier pendant votre séjour dans l’UE uniquement si vous ne dépassez pas les neuf mois par an autorisés. En cas de prolongation ou de renouvellement, l’État membre de l’UE doit prendre les mesures nécessaires pour garantir que vous ne serez pas obligé d’interrompre votre relation de travail avec le même employeur ou que vous ne serez pas empêché de changer d’employeur.

Les travailleurs saisonniers de l’UE ont-ils droit à une indemnité de congés payés ?

Oui, les travailleurs sociaux de l’UE ont droit à l’égalité de traitement avec les ressortissants des États membres de l’UE en ce qui concerne les conditions de travail, y compris le salaire et le licenciement, les heures de travail, les congés et les vacances.

Combien d’heures puis-je travailler avec un permis de travail saisonnier dans l’UE ?

Vous pouvez travailler le même nombre d’heures que les ressortissants de l’État membre dans lequel vous travaillez. En général, vous êtes autorisé à travailler entre 40 et 45 heures par semaine. Toutefois, la durée maximale de travail peut varier en fonction de la branche dans laquelle vous travaillez et du droit du travail du pays d’accueil, car certains pays de l’UE ont une durée de travail plus longue.

Les travailleurs saisonniers étrangers peuvent-ils demander le regroupement familial ?

Non, les travailleurs saisonniers ne sont pas autorisés à demander le regroupement familial, même s’ils travaillent souvent dans l’UE pendant plusieurs mois.

Les travailleurs saisonniers étrangers dans l’UE peuvent-ils changer d’employeur ?

Les travailleurs saisonniers embauchés dans un État membre de l’UE peuvent changer d’employeur une fois pendant la durée de validité de leur permis. En effet, les conditions offertes aux travailleurs saisonniers peuvent parfois être difficiles, et un travailleur étranger doit donc avoir la possibilité de changer d’emploi s’il n’est pas satisfait des conditions offertes.

Les travailleurs saisonniers étrangers dans l’UE peuvent-ils changer d’employeur ?

Non, si vous avez un permis unique de travail saisonnier, vous n’êtes pas autorisé à voyager, à travailler ou à déménager dans d’autres États de l’UE. Vous ne pouvez travailler que dans l’État qui vous a délivré votre permis.

Toutefois, le permis de travail saisonnier est un permis à entrées multiples, ce qui vous permet de faire des allers-retours entre votre pays d’origine et l’État de l’UE dans lequel vous travaillez.