Le Luxembourg est depuis longtemps une destination attrayante pour les ressortissants de pays tiers. Le pays compte un pourcentage élevé de ressortissants étrangers hautement qualifiés travaillant dans différents secteurs et domaines.
Les ressortissants de pays tiers qui souhaitent s’installer au Luxembourg et y travailler en tant que travailleurs hautement qualifiés pendant plus de trois mois peuvent demander une carte bleue européenne. La carte bleue européenne est un permis de séjour qui permet aux ressortissants de pays tiers de travailler et de séjourner légalement au Luxembourg pour y exercer une activité rémunérée.
Qui a besoin d’une carte bleue européenne pour le Luxembourg ?
Les ressortissants de pays tiers, y compris les ressortissants de l’Islande, de la Norvège, du Liechtenstein et de la Suisse. ont besoin d’une carte bleue européenne pour le Luxembourgdans les cas suivants :
- Vous êtes résident d’un pays étranger et vous avez l’intention d’obtenir la résidence au Luxembourg pour y exercer un emploi en tant que travailleur hautement qualifié.
- Vous avez séjourné légalement au Luxembourg sans y exercer d’activité salariée et souhaitez y travailler en tant que travailleur hautement qualifié.
- Vous avez résidé et travaillé légalement au Luxembourg mais souhaitez exercer une profession ou travailler dans un domaine d’activité pour lequel vous n’êtes pas encore autorisé.
Quelles sont les conditions d’obtention d’une carte bleue européenne au Luxembourg ?
Pour obtenir une carte bleue européenne au Luxembourg, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Vous devez avoir un contrat de travail d’au moins un an pour un travail hautement qualifié.
- Vous devez avoir une offre pour un salaire équivalent ou supérieur au seuil minimum fixé par le Luxembourg.
- Vous avez des qualifications professionnelles élevées pour le poste auquel vous postulez.
Pourquoi obtenir une carte bleue européenne pour travailler au Luxembourg ?
Travailler au Luxembourg avec une carte bleue vous donne droit aux avantages suivants :
- Vous serez traité sur un pied d’égalité avec les ressortissants luxembourgeois.
- Vous pouvez voyager librement dans tous les États membres de l’UE.
- Vous pouvez emmener votre famille avec vous.
- Vous et votre famille avez accès à l’éducation.
- Congés payés.
- Deux jours de repos par semaine (samedi et dimanche).
- 11 jours fériés.
- Vacances supplémentaires (circonstances particulières), par exemple les conventions collectives, les règlements internes ou les employés handicapés.
- 26 jours ouvrables de congé annuel.
- 20 semaines de congé de maternité commençant 8 semaines avant et 12 semaines après l’accouchement. Le congé de maternité est pris en charge par la sécurité sociale luxembourgeoise jusqu’à cinq fois le salaire social minimum.
- Congé de maladie d’une durée maximale de 26 jours en cas d’accident ou de maladie. Vous devez en informer l’employeur, oralement ou par écrit.
- Accès aux soins de santé gratuits.
- Temps de travail.
- Horaires de travail réguliers : Selon la loi luxembourgeoise sur le travail, la durée maximale du travail ne doit pas dépasser 40 heures par semaine et 8 heures par jour (des exceptions existent dans des branches spécifiques).
- Heures supplémentaires peuvent être compensées par du temps libre (1,5 heure par heure supplémentaire) ou calculées comme du temps libre. La durée maximale du travail ne peut excéder 10 heures par jour ou 48 heures par semaine.
- Libre circulation au sein de l’UE.
Comment obtenir une carte bleue européenne au Luxembourg ?
Avant d’entamer la procédure de demande de carte bleue européenne pour le Luxembourg, vous et votre employeur devez effectuer quelques démarches avant et après votre arrivée au Luxembourg. Une fois ces procédures accomplies, vous pouvez continuer à demander une carte bleue européenne.
Obligations de l’employeur :
Avant d’embaucher un travailleur salarié hautement qualifié, l’employeur doit faire une déclaration de poste vacant auprès de l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM). L’employeur doit signer avec son futur employé un contrat de travail daté, précisant que la date d’entrée en service est fixée au jour où l’employé reçoit son autorisation de séjour.
L’employeur est tenu de :
- Demander à voir l’autorisation de séjour/la carte bleue du travailleur avant de commencer le travail.
- Demander une copie de l’autorisation de séjour/carte bleue du travailleur.
- Notifier le début de l’emploi au ministère des affaires étrangères et européennes (MAEE) dans les 3 jours suivant le premier jour de travail par écrit (courrier, courriel ou télécopie) et indiquer :
- Votre identité et votre numéro d’identification national.
- La date de début de votre emploi.
- Leur identité.
Obligations du travailleur avant l’entrée au Luxembourg :
- Vous devez introduire une demande d’autorisation de séjour temporaire auprès de la Direction de l’Immigration du Ministère des Affaires étrangères et européennes.
- Vous devez être en possession d’un document de voyage (passeport) en cours de validité.
- Vous devez obtenir un visa D (visa de long séjour) après avoir obtenu l’autorisation temporaire de séjour. (uniquement pour les pays soumis à l’obligation de visa)
Obligations du travailleur après son entrée au Luxembourg :
- Vous devez faire une déclaration d’arrivée dans la nouvelle commune de résidence au Luxembourg.
- Vous devez vous soumettre à un contrôle médical.
- Vous devez demander une carte bleue européenne (permis de séjour pour travailleurs hautement qualifiés). La demande de carte bleue européenne doit être introduite auprès de la direction du ministère des affaires étrangères et européennes dans les trois mois suivant l’entrée au Luxembourg.
*Une fois votre demande acceptée, vous serez invité à prendre rendez-vous avec la Direction de l’Immigration du Ministère des Affaires étrangères et européennes pour la prise de votre photographie et de vos empreintes digitales. Quelques jours plus tard, vous pourrez retirer votre carte bleue en personne à la Direction de l’immigration.
De quels documents ai-je besoin pour obtenir une carte bleue européenne au Luxembourg ?
Pour appuyer votre demande de carte bleue européenne au Luxembourg, vous devez présenter les documents suivants :
Quelqu’un d’autre peut-il présenter ma demande de carte bleue européenne au Luxembourg ?
Vous devez introduire vous-même la demande de carte bleue européenne. Toutefois, vous pouvez demander à un tiers, tel que votre employeur, d’effectuer les démarches nécessaires.
Quel est le salaire minimum pour obtenir une carte bleue européenne au Luxembourg ?
Le salaire annuel brut indiqué dans votre contrat de travail ou dans votre offre d’emploi ferme doit être au moins équivalent à 1,5 fois le salaire annuel moyen de €83,628 au Luxembourg.
*Le seuil de salaire minimum change chaque année.
Mon emploi affecte-t-il mes revenus pour l’obtention d’une carte bleue européenne au Luxembourg ?
Vous devez gagner au moins l’équivalent de 1,2 fois le salaire annuel brut moyen luxembourgeois si vous exercez l’une des professions suivantes en situation de pénurie de main-d’œuvre :
- Mathématiciens, actuaires et statisticiens.
- Analystes de systèmes.
- Développeurs de logiciels.
- Développeurs web et multimédia.
- Programmeurs d’applications.
- Développeurs et analystes de logiciels et d’applications, développeurs multimédias non répertoriés ailleurs.
- Concepteurs et administrateurs de bases de données.
- Administrateurs de systèmes.
- Professionnels des réseaux informatiques.
- Professionnels des bases de données et des réseaux non classés ailleurs.
Quel est le coût d’une carte bleue européenne pour le Luxembourg ?
Les frais de la carte bleue européenne au Luxembourg sont présentés dans le tableau ci-dessous :
| Demande de carte bleue européenne |
€80 |
| Renouvellement | |
| Remplacement |
Quelle est la durée de validité d’une carte bleue européenne pour le Luxembourg ?
La carte bleue européenne est valable à partir de la date de la déclaration d’arrivée à la commune. Le Luxembourg délivre la carte bleue pour une durée de 4 ans.Mais si la validité de votre contrat de travail est inférieure à 5 ans, la carte bleue est délivrée pour la même durée que le contrat de travail, plus trois mois supplémentaires.
Pendant les deux premières années d’emploi, la carte bleue européenne est valable pour une profession spécifique, quel que soit l’employeur. Le secteur et la profession pour lesquels vous êtes autorisé à travailler sont indiqués sur la carte bleue dans le champ « observations » sous la forme d’un code CITP.
Combien de temps faut-il pour obtenir une carte bleue européenne au Luxembourg ?
Le délai maximum pour la délivrance d’une carte bleue au Luxembourg est d’environ trois mois. La demande est traitée par les autorités luxembourgeoises.
Combien de temps un titulaire de carte bleue européenne peut-il rester hors du pays ?
Vous pouvez séjourner hors du Grand-Duché de Luxembourg pendant une certaine période ne dépassant pas 6 mois. Si vous séjournez plus de six mois hors du Luxembourg, vous êtes tenu de remettre votre carte bleue au ministre et de faire une déclaration de départ auprès de l’administration de la commune où vous avez résidé.
Puis-je changer de poste ou de profession avec une carte bleue au Luxembourg ?
Pour changer de poste, vous devez reprendre la procédure depuis le début et introduire une demande de travailleur d’un pays tiers. La procédure de demande de changement de poste est la même que pour la première demande.
Toutefois, vous ne pouvez changer de secteur ou de profession que si le ministre des affaires étrangères et européennes l’autorise.
Puis-je renouveler ma carte bleue européenne pour le Luxembourg ?
Pour renouveler votre carte bleue, vous devez introduire une demande de renouvellement de la carte bleue européenne auprès du service de l’immigration du ministère des Affaires étrangères et européennes deux mois avant la date d’expiration.
Pour renouveler votre carte bleue européenne, vous devez présenter les documents suivants :
- Copies de votre passeport en cours de validité.
- Copie de votre contrat de travail, dûment daté et signé.
- Preuve que vous avez perçu un salaire. (3 derniers bulletins de salaire, déclaration d’impôts, etc.)
- Une attestation d’affiliation récente. L’attestation doit comprendre toutes les affiliations salariales à la sécurité sociale.
- Un extrait de votre casier judiciaire au Luxembourg.
- La preuve que vous avez payé la redevance de 80 euros sur le compte IBAN LU46 1111 2582 2814 0000.
Ma famille peut-elle m’accompagner au Luxembourg avec une carte bleue ?
Si vous souhaitez que les membres de votre famille vous accompagnent au Luxembourg, vous devez introduire une demande de regroupement familial. Vous pouvez introduire la demande de regroupement familial après votre entrée dans le pays. Cependant, le regroupement familial n’est pas possible pour tous les membres de la famille. Vous ne pouvez faire venir que les membres suivants de votre famille :
- Votre conjoint ou partenaire enregistré (+18).
- Les enfants non mariés de moins de 18 ans.
- Parents (mère/père) de mineurs non accompagnés ayant obtenu une protection internationale.
Puis-je devenir résident permanent au Luxembourg avec une carte bleue européenne ?
Vous pouvez devenir résident permanent du Luxembourg après 5 ans de séjour légal et ininterrompu dans le pays. Par conséquent, si vous avez travaillé 5 ans au Luxembourg avec une carte bleue, vous pouvez introduire une demande de permis de séjour de longue durée auprès de la direction de l’immigration du ministère des affaires étrangères et européennes.
Que faire si je perds ma carte bleue luxembourgeoise ?
En cas de perte ou de détérioration de votre carte bleue, vous devez remplir une demande de remplacement et l’envoyer à la Direction de l’Immigration. Vous devez également joindre à votre demande les documents suivants :
- Une copie de votre passeport.
- Une déclaration de perte/vol par la police.
- La preuve que vous avez effectué le paiement de 80 € sur le compte IBAN LU46 1111 2582 2814 0000.