Le visa 482 est un visa de travail que vous ne pouvez demander que si vous avez un sponsor qui vous a désigné pour le visa. Votre sponsor doit fournir la preuve qu’il a un réel besoin de pourvoir ce poste avec un travailleur étranger.
Flux de visas 482
Lorsque vous demandez le visa 482, vous devez choisir la filière qui vous convient le mieux :
- Filière à court terme. Avec un visa de courte durée, vous pouvez travailler en Australie pendant deux ans au maximum, ou quatre ans en fonction de votre situation.
- Visa à moyen terme. La filière à moyen terme vous permet de rester et de travailler en Australie pendant une période maximale de quatre ans et vous pouvez demander la résidence permanente si vous remplissez les critères d’admissibilité.
- Filière de l’accord de travail. Vous pouvez demander à bénéficier de la filière des accords de travail si votre sponsor fait partie des accords de travail. Les accords de travail représentent un accord entre les employeurs australiens et le gouvernement australien qui permet aux entreprises de faire venir des travailleurs en Australie conformément aux accords de travail spécifiques.
Liste de contrôle pour le visa 482
Vous devez rassembler un certain nombre de documents pour votre demande de visa 482 :
- Passeport et pièce d’identité. Vous devez être en possession d’un passeport en cours de validité lorsque vous demandez un visa 482, et fournir les autres documents d’identité exigés par le ministère de l’intérieur (carte d’identité, certificat de mariage, etc.).
- Expérience et qualifications. Vous devez présenter des documents attestant de votre expérience, de vos compétences et de vos qualifications. Vous pouvez présenter une preuve d’autorisation d’exercer ou d’enregistrement, les certificats et récompenses pertinents, les références d’anciens employeurs, votre curriculum vitae, etc.
- Documents d’évaluation des compétences. En fonction de votre filière de visa, il se peut que vous deviez soumettre un rapport d’évaluation des compétences. Si cela est obligatoire, vous devez le joindre à votre demande de visa, faute de quoi le visa ne vous sera pas accordé. Vous devez confirmer cette exigence au préalable auprès du bureau de l’immigration.
- Preuve de la maîtrise de l’anglais. Vous devez fournir la preuve que vous remplissez les conditions minimales requises pour la maîtrise de l’anglais.
- Assurance maladie. Vous devez disposer d’une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour en Australie.
- Preuve de votre bonne moralité. Pour prouver que vous êtes de bonne moralité, présentez formulaire 80 et formulaire 1221 ainsi que d’autres documents, tels que les certificats de police.
- Documents pour votre partenaire. Si vous demandez un visa 482 avec votre partenaire, vous devez présenter ses documents d’identité, votre acte de mariage ou la preuve de l’enregistrement de votre relation. Votre partenaire doit également satisfaire aux exigences de moralité.
- Documents pour vos enfants mineurs. Pour vos enfants mineurs, vous devez présenter leur acte de naissance, des copies de leur passeport et tout autre document similaire. Vous devez également remplir et fournir le formulaire 1229 pour le consentement parental, une déclaration solennelle ou d’autres formes de consentement.
- Documents pour votre enfant adulte à charge. Si vous présentez une demande avec des enfants de plus de 18 ans qui sont à votre charge, vous devez fournir leurs documents d’identification et de moralité, formulaire 47et toute autre preuve de dépendance.
- Documents d’assistance. Si quelqu’un vous aide à remplir votre demande, veuillez soumettre les documents suivants formulaire 956 ou formulaire 956a.
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Exigences en matière d’anglais pour un visa temporaire pour pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Pour votre visa 482, vous devez fournir la preuve que vous remplissez au moins les conditions minimales de maîtrise de la langue anglaise. Les résultats requis varient en fonction de la catégorie de visa à laquelle vous postulez.
Vous devez également prouver que vous avez obtenu les résultats requis en une seule tentative et que le test a été passé au moins trois ans avant la demande de visa.
Exigences en matière d’anglais pour les visas de courte durée
Le ministère de l’intérieur demande expressément que vous ayez passé l’un de ces tests avec des résultats acceptables :
| Test | Scores |
| IELTS (Système international d’évaluation de la langue anglaise) | 5.0 pour l’ensemble du test et au moins 4.5 pour chaque élément du test. |
| OET (Occupational English Test) | B pour chaque élément du test. |
| TOEFL iBT (Test of English as a Foreign Language internet-based Test) | 35 points dont au moins 3 points pour l’écoute et la lecture, et 12 points pour l’expression orale et écrite. |
| PTE (Pearson Test of English Academic) | 36 points au total, dont au moins 30 points pour chaque élément du test. |
| Test avancé de Cambridge C1 | 154 points au total avec un score de 147 pour chaque élément du test. |
Visa de moyenne durée Exigences en anglais
Pour obtenir le visa à moyen terme 482, vous devez obtenir les résultats suivants :
| Test | Scores |
| IELTS (Système international d’évaluation de la langue anglaise) | Note globale de 5,0 avec au moins 5 dans chaque élément du test. |
| OET (Occupational English Test) | B pour chaque élément du test. |
| TOEFL iBT (Test of English as a Foreign Language internet-based Test) | 35 points dont au moins 4 points pour l’écoute et la lecture, et 14 points pour l’expression orale et écrite. |
| PTE (Pearson Test of English Academic) | 36 points au total, dont au moins 36 points pour chaque élément du test. |
| Test avancé de Cambridge C1 | 154 points au total avec un score de 154 pour chaque élément du test. |
Vous êtes dispensé de l’exigence linguistique si
- Vous êtes titulaire d’un passeport du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada, de la Nouvelle-Zélande et de la République d’Irlande.
- Vous avez terminé au moins cinq années d’études à temps plein dans un établissement d’enseignement secondaire où les cours étaient dispensés en anglais (vous devez fournir les coordonnées de l’établissement).
- Votre emploi désigné est une mission diplomatique ou sera exercé dans un bureau des autorités taïwanaises.
- Vous êtes titulaire d’un enregistrement, d’une licence ou d’une adhésion pour votre profession désignée.
- Vous avez prouvé que vous aviez un niveau de compétence en anglais supérieur à celui requis, selon les tableaux de résultats, pour obtenir la licence, l’enregistrement ou l’adhésion.
- Vous êtes employé d’une entreprise australienne à l’étranger ou de son entité associée qui vous a désigné pour travailler en Australie, et vous recevrez un revenu annuel de 96 400 AUD.
Liste de contrôle des documents pour votre sponsor
Lorsque votre parrain soumet sa candidature, il doit également préparer un certain nombre de documents :
- Documents d’identification. Votre sponsor doit fournir votre nom complet, votre date de naissance et toute autre information relative à l’emploi.
- Contrat de travail. Votre employeur doit vous fournir une copie de votre contrat de travail, sauf s’il en est exempté.
- Preuve de l’AMSR. La personne qui vous a désigné pour le visa doit fournir la preuve qu’elle paiera le taux de salaire annuel du marché à un taux égal au seuil de revenu de la migration temporaire qualifiée.
- Preuve de l’évaluation du marché du travail. Votre sponsor doit fournir la preuve qu’il a testé le marché du travail et qu’aucun citoyen australien ou résident permanent ne peut occuper le poste proposé.
- Preuve de l’existence d’un véritable poste. Votre employeur doit fournir la preuve que le poste désigné existe et que vous assumerez les responsabilités énoncées dans votre contrat.
- Preuve des exemptions. Si votre employeur estime que le poste désigné fait l’objet de réserves ou qu’il n’est pas nécessaire de tester la commercialisation de la main-d’œuvre, il doit fournir la preuve qu’il remplit les conditions d’exemption.
Critères d’éligibilité pour un visa 482
Voici les critères d’éligibilité pour un visa 482 :
- Vous êtes désigné pour un poste par un employeur éligible.
- Vous êtes employé dans la profession que vous avez proposée et avez travaillé pour l’employeur qui vous a proposé la candidature.
- Vous avez exercé votre profession désignée pendant au moins deux ans avant de demander un visa 482.
- Vous avez un visa de fond ou un visa de transition A, un BVB ou un BVC (si vous faites votre demande depuis l’Australie).
- Pour une filière à court terme :
- Votre employeur vous a proposé un poste dans la liste des professions qualifiées à court terme (STSOL).voir la liste).
- Pour un flux à moyen terme :
- Vous devez être proposé pour une profession figurant sur la liste des professions moyennement qualifiées (MLTSSL) (voir la liste complète).
- Pour un flux d’accords de travail :
- Votre profession doit être incluse dans les accords de travail conclus entre le gouvernement australien et votre sponsor.
- Votre sponsor doit être partie prenante des accords de travail.
Procédure de demande de visa 482
Demandez un visa 482 en suivant les instructions suivantes :
- Votre sponsor dépose une demande de parrainage.
- Votre sponsor est approuvé.
- Votre parrain vous désigne pour le visa.
- Votre parrain paie le fonds de prélèvement.
- Vous demandez le visa.
Votre parrain dépose une demande de parrainage
Avant que vous ne puissiez demander un visa 482, votre parrain doit demander à devenir un parrain standard – s’il ne l’est pas déjà. Il doit déposer une demande de parrainage en ligne via ImmiAccount et soumettre les documents requis. Votre employeur est également tenu de payer des frais de parrainage s’élevant à 420 dollars australiens.
Si vous présentez une demande dans le cadre d’un contrat de travail, votre sponsor n’a pas besoin de présenter une demande pour devenir un sponsor éligible. Cependant, votre employeur doit être partie aux accords de travail, et s’il ne l’est pas, il est tenu de soumettre une demande pour devenir partie aux accords.
Votre parrain est approuvé
Une fois votre parrain approuvé, le parrainage durera cinq ans. Ensuite, votre employeur peut soumettre une demande de nomination pour que vous obteniez ce visa.
Votre parrain vous désigne pour le visa
Dès que votre employeur est un sponsor approuvé, il peut déposer une demande de nomination pour vous. Il doit vous nommer via ImmiAccount et payer un droit de nomination de 330 AUD.
Votre sponsor paie le Levy Fund
Une fois que votre sponsor a entamé le processus de nomination, il est tenu de payer le fonds de prélèvement pour les compétences. Le montant total du fonds sera calculé dans le formulaire de candidature, mais le paiement variera en fonction de la taille de l’entreprise et de la durée de la période de travail.
Les petites entreprises dont le chiffre d’affaires est inférieur à 10 millions de dollars australiens doivent payer 1200 dollars australiens par an, tandis que les entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 10 millions de dollars australiens doivent payer 1800 dollars australiens. Par exemple, si votre sponsor a un chiffre d’affaires de 9 millions de dollars australiens et que vous êtes employé pendant trois ans, le montant de la taxe sera de 5400 dollars australiens.
Vous demandez le visa
Une fois que la désignation de votre parrain a été approuvée, vous pouvez entamer la procédure de demande de visa 482. Vous devez préparer vos documents pour les soumettre en ligne, puis déposer votre demande via ImmiAccount.
N’oubliez pas que vous devez acquitter les frais de paiement pour que votre demande soit finalisée et examinée.
Délai de traitement du visa 482
Le délai de traitement d’une demande de visa 482 dépend de la catégorie de visa demandée :
- Visa 482 de courte durée : 11 à 5 mois.
- Visa à moyen terme 482 : 8 à 4 mois.
- Visa 482 dans le cadre d’un accord de travail : 9 à 4 mois.
Combien coûte un visa 482 ?
Un visa 482 coûte 2 690 AUD. Toutefois, si vous demandez un visa de courte durée, vous devez payer 1 290 AUD. N’oubliez pas que vous devez payer des frais supplémentaires pour chaque membre supplémentaire de votre famille.
Comment obtenir une évaluation des compétences pour un visa 482 ?
Vous devez obtenir une évaluation des compétences par le biais du programme d’évaluation des compétences pour un visa temporaire pour pénurie de compétences – voir le programme. ici. En fonction de la profession pour laquelle vous avez été désigné, vous devez faire évaluer vos compétences par Trades Recognition Australia ou VETASSESS.
Vous devez contacter le bureau de l’immigration avant de déposer votre demande pour savoir si un bilan de compétences est nécessaire. Si c’est le cas, vous devez l’effectuer avant de déposer votre demande de visa, sinon votre demande n’est pas valable. Le bureau de l’immigration vous indiquera également où vous pouvez obtenir votre bilan de compétences.
Combien de temps puis-je rester avec un visa 482 ?
En règle générale, vous pouvez rester jusqu’à quatre ans avec un visa 482. Toutefois, si vous avez un visa 482 de courte durée, vous n’avez qu’un visa de deux ans. Votre visa de courte durée durera quatre ans si un OTI s’applique à votre visa.
Une OTI ou une obligation commerciale internationale s’applique si vous êtes :
- Une personne transférée à l’intérieur d’une société.
- Une personne transférée à l’intérieur d’une société de Singapour ou de Thaïlande.
- Un citoyen chinois.
- Un cadre indépendant.
- Un fournisseur contractuel.
- Un fournisseur contractuel de Thaïlande.
Puis-je rester plus longtemps avec un visa 482 ?
Oui, si votre visa est sur le point d’expirer, vous pouvez demander un autre visa si vous travaillez toujours pour votre employeur. Pour obtenir un autre visa 482, votre employeur doit soumettre un nouveau formulaire de nomination et vous devez à nouveau demander le visa.
Du visa 482 à la RP (résidence permanente)
Vous pouvez obtenir un visa permanent si votre employeur vous désigne pour la résidence permanente par le biais de l’un de ces visas :
Si vous êtes titulaire d’un contrat de travail, vous ne pouvez demander un visa de résidence permanente que par le biais d’un visa de la sous-classe 186.
Puis-je inclure des membres de ma famille dans mon visa 482 ?
Oui, vous pouvez présenter une demande avec des membres de votre famille proche :
- Votre conjoint ou partenaire de fait.
- Votre enfant mineur ou l’enfant mineur de votre partenaire.
- Votre enfant adulte à charge ou l’enfant adulte à charge de votre partenaire.
- Votre petit-enfant (mineur ou à charge) ou celui de votre partenaire.
Si vous étiez précédemment titulaire d’un visa 457 ou d’un visa TTS, vous pouvez inclure les membres de votre famille titulaires d’un visa TTS accordé au motif qu’ils étaient membres de votre famille. Veuillez noter que les enfants comprennent tous les enfants légalement reconnus, c’est-à-dire les enfants adoptés ou les beaux-enfants.
Gardez à l’esprit que pour vos enfants à charge, vous devez fournir la preuve qu’ils sont réellement dépendants de vous ou de votre partenaire, que ce soit socialement, mentalement, physiquement ou financièrement.
Visa 482 – Entrant ultérieur
Vous ne pouvez pas ajouter de membres de votre famille après l’introduction de votre demande de visa. Toutefois, si votre demande est en cours de traitement par le département, les membres de votre famille peuvent demander un visa en tant qu’entrants ultérieurs, mais ils doivent soumettre une demande en ligne et payer les frais de visa.
482 Conditions d’obtention d’un visa
Une fois que votre visa 482 a été accordé, vous devez respecter les conditions suivantes pour conserver votre visa :
- Vous devez commencer à travailler dans les 90 jours suivant votre arrivée en Australie ou la réception de votre visa (si vous avez fait votre demande depuis l’intérieur du pays).
- Vous devez travailler uniquement dans la profession que vous avez choisie.
- Vous ne pouvez pas arrêter de travailler pendant plus de 60 jours consécutifs.
- Vous devez travailler uniquement pour l’entreprise qui vous a désigné (sauf si vous êtes exempté).
Puis-je changer d’employeur avec un visa 482 ?
Non, si vous souhaitez changer d’employeur, vous devez introduire une nouvelle demande de visa. N’oubliez pas que votre nouvel employeur doit soumettre un autre formulaire de nomination et faire approuver la nomination avant que vous puissiez commencer à travailler pour lui.
Puis-je changer de profession avec un visa 482 ?
Non, vous devez exercer la même profession que celle pour laquelle vous avez été désigné lorsque vous avez obtenu un visa 482. Toutefois, si vous souhaitez changer de profession, vous devez demander un autre visa temporaire de pénurie de main-d’œuvre qualifiée.
Seuil de revenu de la migration temporaire qualifiée (TSMIT)
Votre employeur doit être en mesure de payer le taux de salaire annuel du marché égal au seuil de revenu de la migration temporaire qualifiée. À l’heure actuelle, le TSMIT s’élève à 53 900 AUD. Toutefois, ce montant ne tient pas compte d’autres avantages tels que le logement ou une voiture.