Si vous envisagez de travailler en Thaïlande, vous aurez besoin d’un permis de travail thaïlandais. Toutefois, avant cela, vous devez également obtenir un visa de travail thaïlandais afin d’entrer dans le pays et de pouvoir demander le permis en premier lieu.
En outre, vous devez également obtenir une prolongation de votre droit de séjour en Thaïlande si vous souhaitez y vivre à long terme. La procédure à suivre pour travailler en Thaïlande est donc la suivante :
- Demandez un visa de travail thaïlandais dans votre pays auprès d’une ambassade ou d’un consulat.
- Demander un permis de travail thaïlandais auprès du ministère de l’emploi en Thaïlande.
- Obtenir un permis de prolongation de séjour auprès de l’Office thaïlandais de l’immigration
L’essentiel sur le visa de travail en Thaïlande
Le visa de travail thaïlandais fait partie de la catégorie « B » des visas de non-immigrant en Thaïlande. Vous devez en faire la demande lorsque vous entrez en Thaïlande avec l’intention de travailler.
Toutefois, même si le visa de non-immigrant de catégorie « B » est délivré à des fins de travail, vous ne pouvez pas réellement travailler avec ce seul visa. Pour être autorisé à vivre et à travailler en Thaïlande, vous devez obtenir un permis de travail et une prolongation de séjour dès votre entrée dans le pays.
Qui a besoin d’un visa de travail en Thaïlande ?
Toute personne n’ayant pas la nationalité thaïlandaise et souhaitant travailler en Thaïlande doit obtenir un visa de travail thaïlandais de son pays d’origine. Vous devez être en possession d’un visa thaïlandais de non-immigrant pour pouvoir demander un permis de travail et une prolongation de séjour. Par conséquent, même les personnes exemptées de visa touristique thaïlandais doivent obtenir un visa de travail.
Conditions d’obtention d’un visa de travail en Thaïlande
Lorsque vous soumettez une demande de visa de travail pour la Thaïlande, vous avez besoin des documents suivants :
- Votre passeport, qui est valable pour au moins six mois supplémentaires et qui comporte au moins deux pages de visa vierges. Si vous demandez un visa d’un an, votre passeport doit être valide pour au moins 18 mois supplémentaires.
- Un formulaire de demande de visa de travail thaïlandais dûment rempli et signé. Vous pouvez le télécharger sur le site web de l’ambassade ou du consulat ou l’obtenir sur place si vous déposez votre demande en personne.
- Une photo de vous au format passeport, avec les caractéristiques suivantes :
- Dimensions : 3,5 cm x 4,5 cm
- Fond blanc
- Pris au cours des six derniers mois
- Vous devez avoir une expression faciale neutre et regarder droit devant vous.
- L’ensemble du visage doit être entièrement visible
- Le port d’un couvre-chef n’est autorisé qu’à des fins religieuses et, même dans ce cas, uniquement s’il ne couvre pas le visage.
- Les lunettes ne sont autorisées que si elles ne couvrent pas les yeux et n’ont pas de montures lourdes.
- Preuve que vous disposez de moyens financiers suffisants pour couvrir la durée de votre séjour. Vous avez besoin de 20 000 bahts thaïlandais si vous voyagez seul et de 40 000 bahts thaïlandais si vous voyagez en famille.
- Certificat de police
- Une lettre d’approbation délivrée par le ministère thaïlandais du travail. Votre employeur en Thaïlande doit soumettre une demande d’approbation au Bureau de l’administration des travailleurs étrangers du département de l’emploi du ministère thaïlandais du travail.
- Si vous allez travailler en tant qu’enseignant au niveau pré-universitaire :
- Lettre d’acceptation de l’établissement d’enseignement
- Une lettre d’approbation délivrée par un organisme gouvernemental thaïlandais compétent, tel que l’Office of the Private Education Commission ou l’Office of the Basic Education Commission.
- La licence ou l’enregistrement commercial de l’école, ainsi que la liste des actionnaires et le profil de l’école.
- Votre CV
Remarque : avec un visa de travail thaïlandais, vous aurez accès au système de santé public de la Thaïlande, connu sous le nom de Universal Coverage Scheme (UCS).
Comment obtenir un visa de travail en Thaïlande ?
Vous devez demander un visa de travail pour la Thaïlande à l’une des représentations diplomatiques de la Thaïlande (ambassade ou consulat) dans votre pays ou dans un pays voisin avant votre départ.
- Contactez l’ambassade ou le consulat de Thaïlande où vous déposerez votre demande ou visitez leur site web s’il en existe un. Prenez rendez-vous et renseignez-vous sur les heures d’ouverture, les jours ouvrables et la méthode préférée de paiement des frais de visa thaïlandais.
- Rassemblez les documents nécessaires à l’obtention d’un visa de travail thaïlandais.
- Soumettre les documents et la demande de visa. Selon l’ambassade ou le consulat auquel vous vous adressez, vous pouvez soumettre votre demande :
- En personne
- Par la poste, en joignant une enveloppe prépayée et adressée.
- Attendre le traitement de la demande
- Récupérez le passeport et le visa. Si vous avez fait votre demande par courrier, ils vous seront renvoyés par la poste.
Si votre visa de travail pour la Thaïlande est approuvé, vous devez entrer dans le pays dans le délai indiqué sur votre visa, faute de quoi il expirera.
Remarque : si vous vous trouvez déjà en Thaïlande avec un visa de touriste, vous pouvez également changer sa catégorie en un visa de non-immigrant de catégorie « B » auprès des bureaux du département de l’immigration en Thaïlande. Cependant, cette option n’est pas toujours sûre.
Combien coûtent les frais de visa de travail en Thaïlande ?
Les frais pour un visa de travail en Thaïlande sont les suivants :
- Les frais pour un visa de travail thaïlandais à entrée unique sont de 2 000 bahts thaïlandais (environ 65 USD).
- Les frais de visa de travail thaïlandais à entrées multiples s’élèvent à 5 000 bahts thaïlandais (environ 164 USD).
Les frais peuvent varier légèrement d’un pays à l’autre, en fonction de la monnaie locale, tout comme la méthode de paiement. Certains bureaux n’acceptent que les espèces, tandis que d’autres vous demanderont de payer par virement bancaire.
Informations de base sur le permis de travail en Thaïlande
Le permis de travail thaïlandais permet à son détenteur de travailler légalement en Thaïlande.
Pour pouvoir obtenir un permis de travail thaïlandais, vous devez travailler pour une entreprise qui remplit les conditions fixées par le ministère du travail, telles que :
- L’entreprise a un capital social d’au moins 2 000 000 de bahts thaïlandais.
- L’entreprise a payé au cours des trois dernières années un impôt sur le revenu d’au moins 5 000 000 de bahts thaïlandais.
- L’entreprise est une entreprise d’exportation qui a effectué des transferts de fonds à l’étranger d’au moins 3 000 000 de bahts thaïlandais au cours de l’année écoulée.
- L’entreprise emploie au moins 50 ressortissants thaïlandais.
En outre, le nombre d’étrangers qu’une entreprise peut employer est limité en fonction de son capital. Par exemple, les entreprises peuvent embaucher un travailleur étranger par tranche de 2 000 000 bahts thaïlandais de capital enregistré ou un travailleur étranger pour 50 ressortissants thaïlandais.
Le permis de travail thaïlandais est lié à une profession et à un employeur spécifiques. Si vous souhaitez changer d’employeur ou si l’adresse de votre bureau a changé, vous devez en informer le ministère du travail et procéder aux modifications nécessaires.
Conditions d’obtention du permis de travail thaïlandais
Lorsque vous soumettez une demande de permis de travail en Thaïlande, vous et votre employeur devez disposer de plusieurs documents justificatifs, tels que :
- votre passeport et des copies de toutes les pages de votre passeport
- Votre visa de travail thaïlandais
- Vos diplômes et certificats universitaires
- Votre lettre d’emploi / contrat de travail qui précise votre salaire, votre poste et vos responsabilités professionnelles.
- Tous les certificats et licences pertinents
- Votre CV
- Trois photos de vous de dimensions 5 x 6 cm
- Preuve d’hébergement en Thaïlande
- Un certificat de santé
- Si vous êtes marié(e) à un(e) citoyen(ne) thaïlandais(e) : Certificat de mariage
- Certificat d’entreprise de la société
- Une liste des parties prenantes de l’entreprise
- Certificat de TVA
- Retenue à la source de l’entreprise
- Tout document supplémentaire demandé par le personnel du ministère du travail chargé de votre demande.
Note :
Les documents que vous soumettez depuis votre pays d’origine doivent être légalisés avant d’être soumis et traduits en thaïlandais.
Les documents soumis par votre employeur doivent porter le sceau de l’entreprise sur chaque page et être signés par les directeurs généraux de l’entreprise.
Comment demander un permis de travail en Thaïlande ?
Vous, ou votre employeur, devez demander le permis de travail thaïlandais au ministère du travail après avoir reçu votre visa de non-immigrant (travail) et vous être rendu en Thaïlande. Vous et votre employeur devez disposer des documents nécessaires pour appuyer la demande. La demande de permis de travail doit être déposée avant l’expiration de votre visa et avant que vous ne commenciez à travailler.
Une fois la demande introduite, le ministère du travail met généralement sept jours à traiter le permis de travail. Une fois que la décision a été prise (et que vous avez reçu le permis de travail), vous devez retourner au ministère du travail pour le recevoir et accomplir les formalités nécessaires.
Une fois que vous avez obtenu le permis de travail, vous devez le garder sur vous à tout moment, au cas où les agents de l’immigration se rendraient sur votre lieu de travail et demanderaient à le voir. Si vous n’avez pas votre permis sur vous, vous risquez une amende.
Combien coûte un permis de travail thaïlandais ?
Le montant du permis de travail thaïlandais varie en fonction de la durée du permis :
- Permis de travail thaïlandais pour une durée maximale de trois mois : 750 bahts thaïlandais
- Permis de travail thaïlandais de trois à six mois : 1 500 bahts thaïlandais
- Permis de travail thaïlandais de plus longue durée entre six et douze mois : 3 000 bahts thaïlandais
Quelle est la durée d’un permis de travail thaïlandais ?
Un permis de travail thaïlandais est délivré pour une durée maximale d’un an. Si votre contrat de travail est d’une durée inférieure à un an, votre permis de travail sera également délivré pour cette durée.
Prolongation d’un permis de travail thaïlandais
Si votre permis de travail thaïlandais est délivré pour une période maximale d’un an, vous pouvez demander à le prolonger d’un an, à condition de remplir les conditions requises (c’est-à-dire d’avoir un contrat de travail valide, un salaire suffisant, etc.)
Prolongation du visa de travail thaïlandais (extension du séjour)
Si votre demande de permis de travail est approuvée, vous pouvez commencer à travailler. Toutefois, pour être autorisé à rester en Thaïlande à long terme, vous devez demander une prolongation de séjour au Bureau de l’immigration. Vous devez soumettre la demande de prolongation de votre visa de travail avant l’expiration de votre visa actuel, c’est-à-dire dans les 90 jours suivant votre entrée en Thaïlande. La prolongation de séjour est accordée pour une durée d’un an à compter de la date d’entrée en Thaïlande.
Après l’expiration de la période de prolongation, vous pouvez demander une nouvelle prolongation d’un an. Après avoir vécu au moins trois ans avec un visa de travail, vous pouvez demander un permis de résidence permanente.
Obtention d’un permis de réadmission en Thaïlande
Outre la prolongation de votre visa, vous devez également obtenir un permis de réadmission en Thaïlande auprès du département de l’immigration.
Le Re-Entry Permit vous permet de quitter la Thaïlande pendant la durée de validité de votre visa sans que celui-ci ne devienne caduc. Si vous n’avez pas de Re-Entry Permit et que vous quittez la Thaïlande, vous ne pourrez pas rentrer dans le pays sans obtenir un nouveau visa.
Enregistrement obligatoire dans les 90 jours
Toute personne qui séjourne en Thaïlande pendant plus de trois mois – quelle qu’en soit la raison – doit signaler sa présence au département thaïlandais de l’immigration tous les 90 jours. Vous pouvez signaler votre présence à partir de 15 jours avant la date exacte et jusqu’à 7 jours après, à l’un des endroits suivants :
- Bureau d’immigration le plus proche en personne
- L’office de l’immigration le plus proche par courrier recommandé
- En ligne via le système électronique du ministère de l’immigration
Cependant, la plupart des gens choisissent de faire leur demande en personne, car c’est la procédure la plus simple et la plus sûre.