Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Malaisie doivent obtenir un visa de travail malaisien. Le terme « visa de travail » englobe l’ensemble du processus d’obtention de l’autorisation de travailler en Malaisie, c’est-à-dire l’obtention d’un permis de travail malaisien.
En tant que ressortissant étranger, avant de pouvoir travailler en Malaisie, vous devez d’abord trouver une entreprise malaisienne disposée à vous embaucher. Ensuite, votre employeur doit demander un permis de travail en Malaisie en votre nom.
Si les autorités chargées de délivrer les permis de travail aux employés étrangers approuvent la demande, vous ne pourrez commencer à travailler en Malaisie qu’à ce moment-là.
En outre, il existe différents types de permis de travail en Malaisie en fonction de la profession et de la durée du travail.
Quels sont les types de permis de travail en Malaisie ?
Les types de visas de travail que le gouvernement malaisien délivre aux ressortissants étrangers sont les suivants :
Le laissez-passer pour l’emploi
Le laissez-passer pour l’emploi en Malaisie est délivré aux ressortissants étrangers qui travailleront dans une entreprise malaisienne à un poste hautement qualifié, tel qu’un poste technique ou de direction.
Avant de recevoir un Employment Pass, votre employeur en Malaisie doit obtenir l’approbation du comité des expatriés ou d’un organisme de réglementation compétent pour vous embaucher.
Ce type de permis de travail malaisien peut être délivré pour une durée de 1 à 5 ans, en fonction du cas spécifique ou de la durée du travail, et il est renouvelable.
Le permis de travail temporaire
La carte d’emploi temporaire de Malaisie est délivrée pour une durée d’emploi maximale de deux ans. Il est délivré pour les deux catégories suivantes :
- Le permis de travail temporaire pour les travailleurs étrangers, pour lequel le ressortissant étranger n’est autorisé à travailler que dans les catégories suivantes : fabrication, construction, plantations, agriculture et services : Fabrication, Construction, Plantation, Agriculture et Services. En outre, seuls les ressortissants des pays approuvés peuvent recevoir ce type de laissez-passer.
- Carte d’emploi temporaire « Foreign Domestic Helper » (FDH), qui n’est délivrée qu’aux femmes originaires de pays agréés. Dans ce cas, la travailleuse étrangère travaille au domicile de son employeur, à condition que celui-ci ait des enfants en bas âge ou des parents âgés dont il faut s’occuper.
La carte de visite professionnelle
La carte de visite professionnelle pour la Malaisie est délivrée aux ressortissants étrangers qui souhaitent venir travailler temporairement en Malaisie (jusqu’à 12 mois), mais qui sont toujours embauchés par une entreprise étrangère.
Les conditions d’obtention d’un visa de travail en Malaisie
Les conditions d’obtention d’un visa de travail malaisien diffèrent selon le type de permis de travail auquel vous pouvez prétendre.
Pour le Passeport pour l’emploi, vous devez posséder les qualifications requises pour le poste que vous allez occuper (diplôme, certificats) ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente. Le salaire mensuel doit être au minimum de 3 000 RM par mois et, pour certaines catégories, de 10 000 RM par mois.
Pour le Carte d’emploi temporaire il existe des conditions à remplir en fonction de votre nationalité et de votre âge. Par exemple, vous devez avoir entre 18 et 45 ans et être originaire de certains pays agréés. En outre, pour travailler en tant qu’aide domestique étrangère, vous devez être une femme et avoir entre 21 et 45 ans. Le TEP n’exige pas de qualifications spécifiques considérées comme hautement qualifiées.
Pour un Carte de visite professionnelle, vous ne pouvez travailler en Malaisie que pendant une période déterminée et vous devez être employé par une organisation non malaisienne. Par conséquent, les catégories de travail éligibles dans le cadre de ce type de permis de travail comprennent les artistes étrangers, les travailleurs du cinéma, les travailleurs religieux, les travailleurs du gouvernement, les étudiants en formation, les conférenciers invités ou les bénévoles. Dans ce cas, vous n’avez pas besoin d’un employeur en Malaisie, mais d’un sponsor.
Comment obtenir un visa de travail en Malaisie ?
C’est votre employeur qui doit demander un permis de travail en Malaisie en votre nom. Il doit soumettre une demande au département de l’immigration de Malaisie. Une fois que le département de l’immigration a approuvé la demande, vous pouvez vous rendre en Malaisie ou demander un visa avec référence si vous êtes un ressortissant soumis à l’obligation de visa.
1. Demande d’approbation d’un poste d’expatrié ou d’un quota
Votre employeur doit demander un poste d’expatrié au Comité des expatriés (CE) ou à une autre autorité compétente avant d’introduire votre demande de visa. Carte d’emploi. Le gouvernement malaisien a désigné les agences suivantes pour approuver les postes d’expatriés :
- Malaysian Industrial Development Authority (MIDA) pour les secteurs de l’industrie manufacturière et des services.
- Multimedia Development Corporation (MDeC) pour le secteur technologique.
- Banque centrale de Malaisie (BNM) pour les secteurs de la finance, de l’assurance et de la banque.
- Malaysian Biotechnology Corporation (BiotechCorp – BC) pour le secteur de la biotechnologie.
- Securities Commission (SC) pour le secteur des valeurs mobilières et des marchés à terme.
- Comité des expatriés (CE) pour les secteurs autres que ceux mentionnés ci-dessus.
Votre employeur doit demander l’approbation du quota s’il souhaite vous embaucher avec un visa de résident permanent. Carte d’emploi temporaire. Le centre local d’approbation du ministère des affaires étrangères est chargé de délivrer les autorisations de quotas.
Si l’une de ces agences approuve le poste d’expatrié ou le quota, votre employeur doit soumettre une demande de permis de travail pour la Malaisie au département de l’immigration de Malaisie.
2. Approbation du permis de travail en Malaisie
Le département de l’immigration de Malaisie doit approuver votre demande de permis de travail avant que vous puissiez arriver en Malaisie. Si votre demande est approuvée, vous recevrez une lettre d’approbation de visa qui vous permettra de vous rendre en Malaisie.
C’est ici que la procédure change, en fonction de votre nationalité. Si vous êtes ressortissant d’un pays soumis à l’obligation de visa, vous devez obtenir un visa d’entrée en Malaisie (visa avec référence) auprès du bureau de représentation malaisien le plus proche (ambassade/consulat).
3. Demande de visa de travail malaisien (visa avec référence)
Les ressortissants soumis à l’obligation de visa doivent demander un visa de Malaisie avec référence auprès d’une ambassade ou d’un consulat de Malaisie pour être autorisés à entrer dans le pays. Un visa malaisien avec référence signifie que le demandeur a dû faire approuver son visa par le département de l’immigration de Malaisie avant de pouvoir déposer sa demande auprès d’une ambassade ou d’un consulat.
Les visas sans référence, quant à eux, sont des visas touristiques délivrés par l’ambassade ou le consulat lui-même, sans avoir besoin de l’approbation du département de l’immigration.
Si vous n’êtes pas un ressortissant soumis à l’obligation de visa, vous pouvez vous rendre en Malaisie muni de votre lettre d’approbation de visa.
Voir ci-dessous si vous avez besoin d’un visa pour entrer en Malaisie à des fins d’emploi.
4. Obtenir un permis de travail
Après votre arrivée en Malaisie, vous devez présenter votre passeport et payer le laissez-passer au département malaisien de l’immigration. Ils traiteront votre demande et vous délivreront un autocollant sur votre passeport et une carte de permis de travail. Vous pouvez commencer à travailler.
Qui a besoin d’un visa de travail malaisien (visa de Malaisie avec référence) ?
Uniquement les citoyens des pays mentionnés ci-dessous sont dispensés de demander un visa avec référence:
- Antigua et Barbuda
- Australie
- Bahamas
- Barbade
- Belize
- Botswana
- Brunei
- Canada
- Chypre
- Dominique
- Fidji
- Gambie
- Grenade
- Guinée
- Guyane
- Irlande
- Jamaïque
- Kenya
- Kiribati
- Lesotho
- Liechtenstein
- Malawi
- Maldives
- Maurice
- Namibie
- Nauru
- Pays-Bas
- Nouvelle Zélande
- Papouasie-Nouvelle-Guinée
- Saint-Kitts-et-Nevis
- Sainte-Lucie
- Saint-Vincent-et-les-Grenadines
- Samoa
- Saint-Marin
- Seychelles
- Singapour
- Îles Salomon
- Afrique du Sud
- Eswatini
- Suisse
- Tanzanie
- Tonga
- Trinité-et-Tobago
- Tuvalu
- Royaume-Uni
- Vanuatu
- Samoa
- Zaïre
- Zambie
- Zimbabwe
Si vous n’êtes pas ressortissant d’un des pays mentionnés ci-dessus, vous devrez déposer une demande de visa malaisien avec référence auprès du bureau de représentation malaisien le plus proche de chez vous.
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Pouvez-vous faire venir les membres de votre famille avec un visa de travail malaisien ?
Seuls les titulaires d’un Employment Pass sont autorisés à faire venir leur famille en Malaisie. Si vous êtes titulaire d’un EP, vous pouvez faire venir les membres de votre famille suivants grâce au Malaysia Dependent’s Pass :
- Votre conjoint
- Vos enfants à charge de moins de 21 ans
En outre, grâce au Long Term Social Visit Pass, les titulaires d’un passeport européen peuvent faire venir les membres de leur famille suivants en Malaisie :
- Enfants à charge âgés de plus de 21 ans (adoptés ou biologiques)
- Conjoint
Les membres de la famille suivants peuvent rendre visite à un titulaire de PE au moyen d’un laissez-passer pour visites sociales :
- Les parents
- Épouse de fait
- Enfants âgés de plus de 21 ans
- Beaux-enfants
Si votre conjoint souhaite travailler, son Dependent’s Pass ne lui permettra pas automatiquement de le faire. Il doit demander son propre permis de travail.