Le visa E3 (Specialty Occupation Professionals from Australia) est un visa de travail américain destiné aux citoyens australiens. En 2005, les États-Unis et l’Australie ont conclu l’accord Accord de libre-échange entre l’Australie et les États-Unis (AUSFTA). Pour cette raison, ils ont créé un visa spécialisé que seuls les citoyens australiens hautement qualifiés peuvent obtenir.
Chaque année, seuls 10 500 visas E3 sont accordés par les États-Unis aux Australiens. Ils sont réservés aux personnes qui exercent une profession spécialisée. Une profession spécialisée est définie comme suit
- une profession qui exige des qualifications supérieures telles qu’une licence, une maîtrise ou un doctorat
- Une profession qui dispose d’un ensemble de connaissances spécialisées et qui est pratique.
Cela signifie que seules les personnes ayant une certaine expérience professionnelle et un certain niveau d’études peuvent obtenir le visa E3. L’expérience professionnelle peut remplacer les qualifications éducatives si vous avez travaillé plus de 10 ans dans cette profession. En outre, si le métier ou la profession exige une licence, le demandeur doit également posséder les qualifications nécessaires.
Qui peut demander le visa E3 ?
Le gouvernement américain ne précise pas nécessairement quelles professions sont considérées comme des professions spécialisées, mais voici quelques exemples d’emplois de ce type :
- les directeurs d’entreprise.
- ingénieurs.
- mathématiciens.
- les informaticiens.
- médecins.
- les politologues.
- professions liées à l’art.
Ai-je droit au visa E3 ?
Les demandeurs de visa E3 doivent remplir certains critères et exigences pour pouvoir demander le visa. Ces conditions sont les suivantes :
- Le demandeur doit être un citoyen australien. Les personnes qui ont le statut de résident permanent australien ne remplissent pas les conditions requises et ne peuvent pas demander le visa E3.
- Le demandeur doit avoir une offre d’emploi aux États-Unis.
- L’offre d’emploi doit concerner une profession spécialisée.
- Le demandeur doit posséder les qualifications requises en matière d’éducation et d’expérience professionnelle pour être un travailleur spécialisé.
- Le candidat doit posséder les licences nécessaires à l’exercice de la profession spécialisée, le cas échéant.
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez demander un visa. La demande de visa sera traitée et une réponse vous sera donnée. L’obtention du visa ne garantit pas nécessairement l’entrée sur le territoire américain. Cette décision est laissée à la discrétion des fonctionnaires de l’immigration à chaque point d’entrée aux États-Unis. S’ils jugent bon de vous refuser l’entrée dans le pays, vous serez renvoyé en Australie.
Comment demander le visa E3 ?
La demande de visa E3 exige que vous et votre employeur américain passiez par plusieurs étapes. La première condition préalable est que vous trouviez un emploi aux États-Unis. Vous pouvez postuler depuis l’Australie et passer des entretiens par Skype jusqu’à ce que vous trouviez un poste qui vous semble favorable. Lorsque vous recevez l’offre d’emploi et que vous l’acceptez, vous et votre employeur pouvez entamer la procédure de demande de visa E3.
Étapes de la demande de l’employeur
Demande de conditions de travail (LCA)
Pour être autorisés à embaucher des ressortissants étrangers, les employeurs américains doivent obtenir une demande de conditions de travail auprès du ministère américain du travail (DOL). La certification LCA garantit qu’en embauchant un ressortissant étranger, les employeurs n’ont pas d’incidence négative sur le salaire et les conditions de travail des employés américains. En outre, les employeurs doivent prouver qu’ils n’ont pas pu trouver d’employé américain approprié ou disponible pour le poste.
Pour le visa E3, seule l’ACL est requise. Les employeurs ne sont pas tenus de déposer le formulaire I-129, Petition for Non-immigrant Workers, auprès des services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS).
L’ACL certifie que vous, en tant qu’employé, recevrez un salaire équitable, ce qui signifie que vous serez payé de la même manière qu’un employé américain. En outre, il prouve que vos conditions de travail seront les mêmes que celles des employés américains et que vous ne serez pas exploité.
Votre employeur doit déposer le formulaire ETA 9035 auprès du ministère du travail. L’ACL est déposée gratuitement et son traitement prend de 5 à 10 jours ouvrables. S’il est rejeté, votre employeur a le droit de faire appel et de modifier la demande. Toutefois, si l’ACL est approuvée, vous pouvez, en tant que demandeur, entamer la procédure de demande de visa E3.
Étapes de la demande pour un employé (citoyen australien)
Une fois que l’employeur américain a reçu l’ACL, le demandeur peut entamer la procédure d’obtention du visa E3. Les étapes sont les suivantes :
Remplir le formulaire DS-160, Nonimmigrant Visa Application (demande de visa de non-immigrant)
Ce formulaire vous demande de fournir des informations sur vous et sur votre intention de vous rendre aux États-Unis. Il sera utilisé par l’ambassade des États-Unis pour évaluer votre dossier. Lorsque vous aurez rempli ce formulaire, vous obtiendrez une page de confirmation et un code dont vous aurez besoin ultérieurement.
Payer les frais de demande de visa
Les frais de dossier pour le visa E3 s’élèvent à 315 dollars. Vous devez payer ces frais et obtenir le reçu dont vous aurez besoin plus tard. Il n’y a pas d’autres frais à payer pour ce visa puisqu’il n’y a pas de frais de délivrance de visa ou de réciprocité.
Planifiez votre entretien pour le visa
Tous les demandeurs âgés de 13 à 80 ans doivent passer un entretien. Il est recommandé de prendre rendez-vous le plus tôt possible afin d’éviter les longues attentes dues à la charge de travail de l’ambassade des États-Unis. Une fois l’entretien programmé, vous recevrez une lettre de rendez-vous pour le visa.
Préparez un dossier avec vos documents
Vous aurez besoin de ces documents lors de l’entretien pour renforcer votre candidature :
- Votre passeport en cours de validité.
- Une photographie. Ayez une photo conforme aux exigences en matière de photos pour les visas américains. Vous devrez télécharger la photo dans le formulaire DS-160 et l’avoir avec vous lors de l’entretien.
- La page de confirmation du formulaire DS-160.
- Le reçu du paiement des frais de demande de visa.
- La lettre de rendez-vous pour le visa.
- Lettre de votre employeur confirmant qu’il vous a offert le poste, ainsi que la description du poste et le salaire.
- Le formulaire ETA 9035, qui prouve que votre employeur a obtenu la certification LCA.
- Vos qualifications pour prouver que vous exercez une profession spécialisée, par exemple :
- Diplômes de fin d’études.
- Certificats ou licences pour votre profession (le cas échéant).
- Lettres d’employeurs précédents attestant de l’expérience professionnelle.
- Preuve que vous avez l’intention de retourner dans votre pays d’origine après l’expiration de votre contrat de travail, par exemple :
- Les titres de propriété.
- Bail d’appartement.
- Comptes bancaires, etc.
Se présenter à l’entretien prévu
L’entretien est l’une des parties les plus importantes de votre demande. Un fonctionnaire de l’ambassade des États-Unis évaluera votre dossier, vous posera des questions sur votre personnalité, votre emploi aux États-Unis, votre expérience professionnelle antérieure et vos qualifications, ainsi que sur vos intentions de retour dans votre pays d’origine. Si vous laissez entendre que vous souhaitez rester aux États-Unis de manière permanente, votre demande de visa risque d’être rejetée. Essayez donc de prouver que vous retournerez en Australie une fois votre travail aux États-Unis terminé.
Quel est le délai de traitement du visa E3 ?
Après avoir envoyé votre demande à l’ambassade des États-Unis et passé l’entretien, l’ambassade examinera votre dossier et vous enverra sa décision. Si elle approuve votre visa, vous devrez envoyer votre passeport pour qu’il soit tamponné, puis vous pourrez vous rendre aux États-Unis et commencer à travailler.
Le délai de réponse de l’ambassade est d’environ deux mois. Toutefois, ce délai peut être plus long, car l’ambassade peut avoir une charge de travail plus importante. Si l’ambassade ne répond pas dans le délai imparti, cela ne signifie pas que votre visa a été rejeté.
Quelle est la durée de validité du visa E3 ?
Lorsque le ministère du travail délivre l’ACL à votre employeur, celui-ci est assorti d’une durée de validité spécifique. La durée de validité de votre visa correspond à celle de l’ACL. Si l’ACL est valable 6 mois, votre visa sera également valable 6 mois. Initialement, la durée de validité du visa E3 ne peut excéder 24 mois ou 2 ans.
Est-il possible de renouveler le visa E3 ?
Une fois les deux ans écoulés, vous pouvez demander le renouvellement de votre visa E3 tant que vous restez éligible. Votre employeur doit obtenir une ACL avec une nouvelle date de validité et remplir le formulaire I-129. En outre, vous devez remplir le formulaire I-539, Application to Extend or Change Status (demande de prolongation ou de changement de statut). Vous pouvez renouveler ou prolonger le visa E3 indéfiniment tant que vous maintenez votre intention de retourner en Australie.
Comment changer d’employeur ou de statut ?
En outre, vous pouvez changer d’employeur si vous trouvez un emploi qui vous convient mieux. Votre nouvel employeur doit déposer et faire approuver un nouvel ACL. Vous devez commencer votre nouvel emploi dans les 10 jours suivant votre départ de l’ancien. Si vous ne le faites pas, votre statut de visa est menacé.
Vous pouvez également changer de statut si vous remplissez les conditions requises pour d’autres visas. Si vous trouvez un employeur disposé à parrainer et à déposer une demande d’emploi pour vous, ainsi qu’à payer les frais supplémentaires, vous pouvez passer au statut de visa H-1B. Le statut H-1B est toutefois limité à un maximum de 10 ans, tandis que le visa E3 peut être renouvelé indéfiniment.
Puis-je demander une carte verte avec un visa E3 ?
Lorsque vous demandez le visa E3 et chaque fois que vous le renouvelez, vous devez prouver votre intention de retourner en Australie. C’est pourquoi il est difficile de passer d’un visa E3 à une carte verte. Le visa E3 n’est pas un visa à double intention, il ne permet donc pas d’obtenir la résidence permanente. Cependant, il existe des moyens d’obtenir la carte verte.
Le plus simple est de changer de statut et d’obtenir un visa à double intention. Les visas à double intention sont des visas de catégorie H tels que le visa H-1B. Une fois ce visa obtenu, vous pouvez demander la carte verte. Si vous avez de la famille aux États-Unis, vous pouvez également demander à la rejoindre.
Puis-je faire venir les personnes à ma charge avec un visa E3 ?
Lorsque vous vous rendez aux États-Unis avec un visa E3, vous êtes autorisé à emmener les personnes à votre charge. Les personnes à charge comprennent votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans. Ils peuvent demander leur visa E3D en même temps que vous ou après. Pour obtenir un visa, elles doivent prouver qu’il existe une relation. Pour les enfants, vous devez présenter leur certificat de naissance, tandis que pour votre conjoint, un certificat de mariage est requis.
Les personnes à charge des titulaires d’un visa E3 sont autorisées à étudier aux États-Unis et les conjoints sont également autorisés à travailler. Les conjoints peuvent commencer à travailler en obtenant un document d’autorisation de travail (EAD). Ils peuvent obtenir ce document en remplissant le formulaire I-765, Employment Authorization (autorisation d’emploi). Une fois le dossier traité et approuvé, votre conjoint est autorisé à travailler dans n’importe quel secteur, à temps plein ou à temps partiel.
Lorsque vous, en tant que titulaire principal du visa E3, obtenez un renouvellement de votre visa, les personnes à votre charge doivent également suivre les mêmes procédures pour demander une prolongation de leur visa. En outre, si vous obtenez une carte verte, les personnes à votre charge peuvent également l’obtenir.