Les étrangers qui souhaitent étudier aux États-Unis d’Amérique en tant qu’étudiants à temps plein peuvent le faire avec les deux visas de non-immigrant F-1 et M-1. Le visa F-1 est délivré aux étudiants internationaux qui souhaitent fréquenter des établissements d’enseignement aux États-Unis. Il couvre les niveaux allant de l’école primaire à l’université et aux études supérieures, y compris d’autres diplômes. Si l’un de ces établissements vous accepte, vous demandez le visa F-1.
L’étudiant international doit remplir certaines conditions pour être éligible au visa F-1 : être inscrit dans un établissement d’enseignement aux États-Unis approuvé par le Student and Exchange Visitors Program, Immigration and Customs Enforcement, maîtriser l’anglais, disposer de fonds suffisants pour subvenir à ses besoins pendant toute la durée de ses études, etc.
Les étudiants internationaux peuvent-ils travailler aux États-Unis avec un visa F-1 ?
Les étudiants étrangers sont autorisés à travailler aux États-Unis avec le visa F-1, mais ils ne sont pas autorisés à travailler en dehors du campus de l’université pendant la première année. Toutefois, ils ne sont pas autorisés à travailler en dehors du campus universitaire au cours de la première année. En outre, l’étudiant est autorisé à travailler à l’intérieur du campus sous certaines restrictions et conditions.
Après avoir terminé sa première année d’études, l’étudiant international titulaire d’un visa F-1 peut travailler en dehors du campus, mais les possibilités de travail restent limitées.
En revanche, dans le cadre du visa M-1, l’étudiant n’est autorisé à suivre une formation pratique qu’à la fin de ses études.
Il est nécessaire d’avoir une couverture d’assurance maladie en tant qu’étudiant international aux États-Unis. Pour en savoir plus sur l’assurance maladie des étudiants internationaux aux États-Unis, lisez l’article ici.
Travailler avec le visa F-1
Les étudiants internationaux venus aux États-Unis pour travailler sous ce type de visa pendant leur première année d’études peuvent s’engager à travailler sur le campus de leur université pour un maximum de 20 heures par semaine, et 40 heures par semaine pendant les vacances.
À partir de leur deuxième année d’études, ces étudiants peuvent exercer trois types de travail hors campus :
- Formation pratique en cours d’études (CPT)
- Formation pratique optionnelle (OPT) (avant ou après l’obtention du diplôme)
- Extension de la formation pratique facultative (OPT) pour les sciences, les technologies, l’ingénierie et les mathématiques (STEM)
Emploi sur le campus
Les titulaires d’un visa F-1 peuvent travailler sur le campus de leur université pendant la première année de leurs études. Le ministère américain de la sécurité intérieure définit l’emploi sur le campus comme « un travail effectué sur le campus ou dans un lieu hors campus affilié à l’école ». Cela signifie que les étudiants peuvent trouver du travail dans des lieux situés à l’intérieur du campus universitaire, ou dans d’autres installations affiliées à l’établissement d’enseignement qu’ils fréquentent et qui fournissent des services aux étudiants de l’établissement, comme par exemple :
- Librairie,
- Bibliothèque,
- Cafétéria,
- Dortoir,
- Assistant de recherche, etc.
Un étudiant étranger doit remplir certaines conditions pour pouvoir travailler sur le campus aux États-Unis :
- L’emploi ne doit pas remplacer un citoyen américain,
- L’étudiant ne peut travailler qu’à temps partiel (c’est-à-dire pas plus de 20 heures par semaine),
- L’étudiant est autorisé à travailler à temps plein (40 heures par semaine au maximum) pendant les congés scolaires (vacances et jours fériés),
- L’étudiant doit signaler son travail au responsable de l’école désigné,
- L’étudiant doit posséder une lettre de certification à présenter à l’administration de la sécurité sociale afin d’obtenir un numéro de sécurité sociale.
Vous pouvez travailler sur le campus pendant toute la durée de vos études. Toutefois, une fois que vous aurez obtenu votre diplôme, vous ne pourrez plus exercer ce type de travail. Pendant toute la période où vous travaillez sur le campus, vous recevrez un salaire de votre université.
Avant de commencer à travailler, vous devez vérifier si l’emploi que vous souhaitez occuper est considéré comme un emploi sur le campus, car il arrive que certains types d’emplois ne soient pas considérés comme tels, même s’ils sont situés dans les locaux de l’université. Si vous commencez à travailler pour l’un d’entre eux, même sans le savoir, vous serez considéré comme un employeur illégal. Vous risquez de perdre beaucoup si vous vous engagez dans une telle activité. Pour éviter de telles erreurs, vérifiez auprès d’un conseiller des étudiants étrangers si l’emploi que vous souhaitez occuper est considéré comme un emploi sur le campus.
Emploi hors campus
Pendant votre première année d’études aux États-Unis en tant qu’étudiant étranger, vous n’êtes en aucun cas autorisé à travailler en dehors du campus universitaire. Ce n’est qu’après la fin de la première année que vous serez autorisé à chercher un emploi en dehors du campus. Vous devrez toutefois remplir certaines conditions pour pouvoir le faire. Notamment :
- Vous devez obtenir une autorisation/recommandation du responsable scolaire désigné (DSO).
- Vous devez être confronté à des difficultés financières extrêmes dues à des circonstances imprévues indépendantes de votre volonté (comme des factures médicales, une forte augmentation des frais de scolarité, la perte d’une aide financière dont vous n’êtes pas responsable, la dévaluation de la monnaie de votre pays d’origine, etc.)
- Vous devez être en règle sur le plan académique (déterminé par le DSO).
- Vous devez être qualifié pour l’emploi que vous souhaitez occuper.
- Vous devez obtenir le permis de travail définitif délivré par l’USCIS.
N’oubliez pas que vous n’êtes toujours pas autorisé à travailler plus de 20 heures par semaine, au maximum. Toutefois, pendant les vacances scolaires, vous êtes autorisé à travailler 40 heures par semaine, au maximum.
L’étudiant international n’est pas autorisé à accepter n’importe quel type d’emploi, comme dans un motel, une station-service, etc. Vous trouverez ci-dessous la liste des possibilités de travail hors campus pour un étudiant étranger aux États-Unis, ainsi que les restrictions, les exigences et les options qui s’y rattachent.
Formation pratique facultative (OPT)
L’OPT est un emploi temporaire ou une formation directement liée au domaine d’études principal de l’étudiant étranger qui souhaite travailler en dehors du campus. L’idée principale de l’OPT est de donner aux étudiants étrangers la possibilité d’acquérir une expérience pratique en travaillant dans leur domaine.
Formation pratique en cours d’études (CPT)
Il s’agit d’un programme de formation pratique, qui fait partie du programme d’études de chaque établissement d’enseignement et qui vise à donner à ses étudiants une expérience du monde réel dans leur domaine d’études. Il peut s’agir
- d’un stage,
- Un emploi dans le cadre de l’éducation coopérative,
- Un stage,
- Toute autre expérience professionnelle requise pour l’obtention de votre diplôme.
Ce qui différencie le CPT des autres possibilités d’emploi pour les étudiants étrangers, c’est qu’il peut s’agir d’un emploi à temps plein, sans limite d’heures par semaine. En outre, vous n’aurez pas à demander de permis de travail pour le CPT, ce qui constitue un avantage majeur.
Conditions requises :
- Avoir terminé une année d’études universitaires
- Le CPT doit faire partie de votre programme d’études.
- Vous devez avoir une offre d’emploi
N’oubliez pas que si vous effectuez 12 mois ou plus de CPT, vous ne pourrez pas demander un OPT.
Science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) Extension de la formation pratique facultative (OPT)
Tout étudiant qui se spécialise dans les sciences, la technologie, l’ingénierie ou les mathématiques ou qui obtient un diplôme d’études supérieures dans ces domaines peut demander une prolongation de son OPT pour 17 mois supplémentaires.
Pour pouvoir bénéficier d’une prolongation de 24 mois, vous devez
- Avoir obtenu un OPT et être actuellement dans la période valide de l’OPT,
- Être titulaire d’une licence, d’un master ou d’un doctorat délivré par un établissement d’enseignement certifié par le SEVP,
- Travailler pour un employeur qui remplit les responsabilités de l’employeur EM OPT.
Emploi auprès d’une organisation internationale
Il existe une autre possibilité d’emploi que la plupart des étudiants étrangers aux États-Unis négligent. Vous pouvez toujours trouver un emploi dans une organisation internationale reconnue comme la Croix-Rouge, l’Organisation mondiale de la santé, l’Organisation mondiale du commerce, etc. L’Organisation mondiale du commerce, etc. Toutefois, pour ce faire, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Avoir terminé au moins une année universitaire complète
- Avoir reçu une offre d’emploi ou de stage de la part d’une organisation internationale.
- Le travail doit s’inscrire dans le cadre de votre domaine d’études.
- Vous devez être en règle sur le plan académique
Vous pouvez demander à l’USCIS un document d’autorisation de travail, dont la délivrance peut prendre jusqu’à trois mois.
Si vous commencez à travailler dans une organisation internationale, quelle que soit la durée de votre emploi, vous pourrez toujours bénéficier d’un OPT de 12 mois après l’achèvement de votre formation.
Emploi en raison de graves difficultés économiques
Les étudiants qui connaissent des difficultés économiques et qui ont besoin de travailler pour joindre les deux bouts peuvent travailler en dehors du campus jusqu’à 20 heures par semaine. Pendant les vacances d’été et les autres jours fériés, ces étudiants sont autorisés à travailler 40 heures par semaine.
Pour être autorisé à travailler au titre des « difficultés économiques graves », l’étudiant doit remplir les conditions suivantes :
- avoir terminé au moins une année d’études universitaires
- Être en règle sur le plan académique
- Démontrer des difficultés économiques dues à des circonstances imprévues.
- Démontrer que l’emploi sur le campus n’est ni disponible ni suffisant.