L’économie sud-africaine est la deuxième plus importante d’Afrique et la plus avancée sur le plan technologique, avec un secteur manufacturier dynamique. Le pays offre donc de nombreuses possibilités d’emploi, en particulier pour les travailleurs qualifiés.
Ai-je besoin d’un visa pour travailler en Afrique du Sud ?
Oui, si vous êtes un étranger qui souhaite travailler en Afrique, vous devez d’abord obtenir un visa de travail, en particulier si l’une des conditions suivantes s’applique à vous :
- Vous envisagez de travailler temporairement dans le pays (activité rémunérée ou non).
- Vous envisagez de gérer ou de créer une entreprise dans le pays.
- Vous envisagez de visiter une entreprise en Afrique du Sud dont vous détenez plus de 25 % des parts de contrôle.
- Vous prévoyez de vous rendre en Afrique du Sud pour produire un film, un documentaire ou une publicité télévisée.
- Vous êtes au pair et vous envisagez de travailler temporairement dans le pays dans le cadre d’un échange culturel.
- L’entreprise dans laquelle vous travaillez vous transfère temporairement dans une succursale ou une filiale de l’entreprise en Afrique du Sud.
- Vous allez travailler en tant qu’employé ou consultant pour le gouvernement dans le cadre d’un accord intergouvernemental.
- Vous êtes un prêtre ou un religieux désireux de faire du bénévolat dans une institution religieuse en Afrique du Sud.
Types de permis de travail/visas en Afrique du Sud
Il existe différents types de visas de travail pour les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Afrique du Sud :
- Visa de travail général.
- Visa de travail pour compétences critiques.
- Visa de travail pour transfert intra-entreprise (ICT).
- Visa d’entreprise.
Qu’est-ce qu’un visa de travail général ?
Le visa de travail général pour l’Afrique du Sud est l’un des permis de travail les plus courants. Il vous autorise à travailler pour la durée d’un contrat de travail ou pour une période n’excédant pas cinq ans. L’entreprise employeuse ou l’employeur doit prouver qu’un Sud-Africain ne peut pas occuper le poste pour lequel vous êtes qualifié. Toutefois, il doit d’abord s’engager à rechercher de manière approfondie un employé sud-africain pour occuper le poste vacant. S’il ne trouve personne, il peut vous proposer le poste.
Ce n’est qu’à ce moment-là qu’ils peuvent obtenir un certificat ou une déclaration du ministère du travail prouvant qu’aucun citoyen sud-africain qualifié ne pouvait occuper le poste. Vous devez présenter ce certificat avec le reste de vos documents lors de la demande de visa.
En outre, vos qualifications doivent être vérifiées par le Autorité sud-africaine des qualifications.
Qu’est-ce qu’un visa de travail pour compétences critiques ?
Le visa de travail pour compétences critiques est valable pour une durée maximale de cinq ans. Ce type de visa est destiné aux travailleurs qualifiés que l’Afrique du Sud considère comme exceptionnels. Pour obtenir ce visa, votre profession doit figurer dans la liste des professions les plus demandées en Afrique du Sud. ici.
En outre, pour ce visa, il n’est pas nécessaire d’avoir un emploi au moment de la demande. Toutefois, vous devez trouver un emploi 12 mois après la délivrance du visa. En outre, avec un visa de travail pour compétences critiques, vous pouvez demander la résidence permanente après avoir vécu en Afrique du Sud pendant cinq ans.
Qu’est-ce que le visa de travail pour transfert intra-entreprise (ICT) ?
Si votre entreprise vous transfère en Afrique du Sud pour y travailler, vous pouvez prétendre à un visa de travail pour transfert intra-entreprise. Toutefois, vous devez avoir travaillé dans le bureau étranger pendant au moins six mois avant de pouvoir demander à déménager en Afrique du Sud. Ce type de visa est valable quatre ans et ne peut être prolongé.
Si vous êtes titulaire d’un visa de transfert intra-entreprise valable deux ans (délivré en vertu de l’ancienne loi), vous pouvez demander une prolongation de deux ans. Mais vous ne pouvez pas utiliser ces deux années pour obtenir la résidence permanente en Afrique du Sud.
Vous devez également garder à l’esprit que vous n’avez pas besoin de ce type de visa si vous continuez à rendre compte directement à l’entreprise à l’étranger et à être payé par elle ; dans ce cas, vous pouvez demander un visa d’affaires.
Qu’est-ce qu’un visa d’entreprise ?
Un visa d’entreprise est délivré à une société, et non à un individu. L’entreprise peut employer un certain nombre de travailleurs étrangers qualifiés, semi-qualifiés et non qualifiés, tous titulaires d’un visa individuel de travailleur d’entreprise. Un visa d’entreprise est valable pour une période n’excédant pas trois ans. Toutes les demandes sont déposées auprès d’un bureau du VFS ou de l’ambassade, du consulat ou de la mission la plus proche de votre pays d’origine.
Quels sont les documents requis pour un visa de travail en Afrique du Sud ?
Pour obtenir un visa pour l’Afrique du Sud, vous devez soumettre un certain nombre de documents obligatoires, énumérés ci-dessous :
- Formulaire de demande. Vous devez soumettre un formulaire de candidature dûment rempli, que vous pouvez trouver en ligne, télécharger et imprimer. N’oubliez pas de le signer à la fin.
- Veuillez présenter votre passeport avec une période de validité d’au moins trois mois après votre départ du pays, ainsi que deux pages vierges.
- La preuve du paiement des frais de visa. Au cours de la procédure de demande, vous devez payer les frais de visa requis, puis présenter une preuve telle qu’un reçu pour que votre demande soit traitée.
- Preuve de ressources financières. Vous devez également fournir la preuve que vous disposez de moyens financiers suffisants pour subvenir à vos besoins pendant votre séjour dans le pays jusqu’à ce que vous receviez un salaire. Vous pouvez présenter vos derniers relevés bancaires, de l’argent liquide ou des chèques de voyage.
- Rapports médicaux et radiologiques. N’oubliez pas que les rapports de radiologie ne sont pas obligatoires pour les femmes enceintes ou les enfants de moins de douze ans.
- Un certificat de police. Vous devez également présenter un certificat de police obtenu dans chaque pays où vous avez vécu plus de 12 mois.
- Une déclaration écrite de votre employeur. Présentez une déclaration écrite de votre employeur indiquant qu’il couvrira toutes les dépenses liées à votre déménagement et à celui de votre famille en Afrique du Sud pour des raisons professionnelles, si nécessaire.
- Un certificat de vaccination. Dans la plupart des cas, pour vous rendre en Afrique du Sud, vous devez fournir la preuve que vous êtes vacciné contre la fièvre jaune. Ce n’est pas toujours le cas ; vérifiez donc auprès de l’ambassade ou du consulat correspondant.
- Documents supplémentaires pour les membres de la famille. Si des membres de votre famille vous accompagnent avec un visa de travail, vous devrez peut-être présenter des documents supplémentaires tels qu’un certificat de famille, un certificat de mariage ou de divorce, une preuve du lien de parenté, etc.
Documents supplémentaires
Selon le type de visa de travail que vous demandez, vous devez soumettre des documents supplémentaires ou spécifiques en fonction du type de permis, comme indiqué ci-dessous :
- Pour un visa de travail général, veuillez également soumettre les documents suivants :
- Certificat du ministère du travail
- Preuve des qualifications par l’Autorité sud-africaine des qualifications – SAQA (traduite dans l’une des langues officielles de l’Afrique du Sud).
- Contrat de travail, signé par vous et votre employeur.
- Renseignements détaillés sur l’employeur, y compris la preuve de son inscription au registre du commerce.
- Tous les documents du conjoint ou des enfants s’ils vous accompagnent.
- Pour un visa de travail pour compétences critiques, soumettez également les documents suivants :
- La preuve de la demande d’un certificat d’enregistrement auprès de l’organisme professionnel accrédité reconnu par l’Autorité sud-africaine des qualifications (SAQA).
- Preuve de l’évaluation de vos qualifications par la SAQA (traduite dans l’une des langues officielles de l’Afrique du Sud).
- Preuve d’emploi dans les 12 mois suivant l’obtention du visa de travail pour compétences critiques. Vous devez fournir un contrat de travail précisant votre profession et votre poste.
- Pour un visa de travail de transfert intra-entreprise, veuillez également soumettre les documents suivants :
- Preuve de moyens financiers pour un billet aller-retour (dépôt en espèces d’une valeur égale au prix du billet).
- Un contrat de travail avec l’entreprise à l’étranger.
- Une lettre de l’entreprise ou de l’employeur où vous travaillerez confirmant votre transfert – la lettre doit préciser votre profession et la description de votre poste, et confirmer que votre emploi n’excédera pas quatre ans.
- Une déclaration de votre employeur indiquant que vous quitterez le pays après quatre ans et que vous ne serez employé que pour le poste pour lequel le visa a été délivré.
- Pour un visa d’entreprise, soumettez les documents suivants (ces documents doivent être soumis par l’entreprise qui fait la demande) :
- Formulaire de demande rempli et signé par les demandeurs.
- Déclaration relative à la nécessité d’employer des travailleurs étrangers et au nombre de travailleurs étrangers à employer.
- Certificat du ministère du travail.
- Preuve de l’enregistrement de la société auprès des organismes suivants :
- L’administration fiscale sud-africaine (South African Revenue Service)
- Fonds d’assurance chômage
- Fonds de compensation des accidents du travail
- Commission des sociétés et de la propriété intellectuelle, lorsque la loi l’exige
- Description du poste et salaire de chaque travailleur étranger.
- Preuve qu’au moins 60 % du personnel est composé de citoyens et de résidents permanents employés de manière permanente à divers postes (ce document doit être soumis par le demandeur qui introduit la demande au nom de l’entreprise).
- Une déclaration écrite prouvant que
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- Tous les travailleurs étrangers sont en possession d’un passeport valide.
- Tous les travailleurs étrangers ne seront employés qu’aux postes pour lesquels ils ont reçu un permis.
- Tous les travailleurs étrangers quitteront l’Afrique du Sud à l’issue de leur mission.
- Dépôt en espèces ou garantie pour les travailleurs étrangers (à payer par l’entreprise ou par les travailleurs s’il s’agit de travailleurs qualifiés).
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Comment demander un visa de travail pour l’Afrique du Sud ?
Pour demander un visa pour l’Afrique du Sud, vous devez suivre les étapes énumérées ci-dessous :
- Trouvez un emploi en Afrique du Sud.
- Déterminez votre type de visa.
- Prenez rendez-vous.
- Préparez vos documents.
- Soumettre une demande.
Trouver un emploi en Afrique du Sud
Pour pouvoir obtenir un visa de travail en Afrique du Sud, vous devez d’abord trouver un emploi dans le pays. Vous pouvez trouver un emploi en ligne, consulter les offres d’emploi ou contacter des recruteurs en Afrique du Sud. Cette étape est toutefois cruciale, car vous ne pouvez pas demander de visa sans prouver que vous disposez d’un contrat de travail valide pour travailler dans le pays.
La seule exception à cette règle est le visa de travail pour compétences critiques, pour lequel vous pouvez postuler sans avoir d’offre d’emploi au préalable. Toutefois, votre profession doit figurer sur la liste des compétences critiques pour être éligible, alors vérifiez bien la liste pour voir si vous remplissez les conditions requises pour le visa.
Déterminez votre type de visa
Comme indiqué précédemment, l’Afrique du Sud propose un certain nombre de visas de travail. La procédure de demande et la liste des documents à fournir peuvent varier en fonction du type de visa. C’est pourquoi il est important de déterminer le type de visa auquel vous avez droit. Par exemple, si votre profession ne figure pas dans la section des compétences critiques, vous pouvez opter pour un visa de travail général pour lequel vous avez besoin d’une offre d’emploi.
Comme vous pouvez le constater, la détermination du type de visa de travail auquel vous pouvez prétendre est un élément essentiel de votre processus de demande, car si vous demandez le mauvais type de visa, votre demande sera très probablement rejetée.
Prendre rendez-vous
Si vous savez de quel visa vous avez besoin, vous pouvez prendre rendez-vous pour votre demande. Pour ce faire, vous devez d’abord déterminer où prendre ce rendez-vous. Selon votre pays de résidence, vous devrez peut-être déposer une demande auprès d’une ambassade ou d’un consulat d’Afrique du Sud ou d’un centre de demande de visa tel que le VFS. Dans certains cas, il peut même être nécessaire de déposer une demande auprès d’un bureau de représentation dans un pays voisin si les missions étrangères sud-africaines sont absentes de votre pays d’origine.
Une fois que vous avez trouvé où déposer votre demande, prenez rendez-vous pour votre visa. Vous pouvez le faire de différentes manières selon la mission étrangère, soit par téléphone, soit par e-mail, soit par un système de rendez-vous en ligne. Veillez à prendre rendez-vous le plus tôt possible – la plupart des ambassades recommandent de le faire au moins trois mois avant la date de votre voyage.
Préparez vos documents
Après avoir pris rendez-vous pour demander votre visa, vous devez préparer un certain nombre de documents. N’oubliez pas que les documents requis varient en fonction du type de visa que vous demandez. Vous devrez également recevoir des documents spécifiques de votre futur employeur, tels que votre contrat de travail et une déclaration/un certificat du ministère du travail. Vous devez rester en contact permanent avec votre employeur pour vous assurer que vous disposez de tous les documents requis.
Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas fournir un document spécifique, vous pouvez demander une exemption de visa qui vous permettra d’omettre ce document, à condition que vous remplissiez les conditions requises.
Soumettre une demande
Enfin, le jour de votre rendez-vous pour le visa, vous pouvez soumettre votre demande. Lors du rendez-vous, il se peut que l’on vous demande de vous asseoir pour un entretien concernant votre demande. Il se peut également que l’on vous demande de fournir vos données biométriques (empreintes digitales) et de prendre une photo. Une fois votre demande soumise, vous devrez attendre plusieurs semaines pour que votre demande soit traitée.
Combien de temps faut-il pour traiter une demande de visa de travail en Afrique du Sud ?
Il faut généralement compter entre 6-8 semaines pour que votre visa de travail sud-africain soit traité. Le délai de traitement d’une demande de visa varie en fonction du pays dans lequel la demande a été introduite, de l’ambassade ou de la commission où elle a été déposée.
Combien coûte un permis de travail en Afrique du Sud ?
Les frais de demande de visa pour l’Afrique du Sud s’élèvent à R1520 ou environ 88 USD. Cependant, vous devez garder à l’esprit les frais supplémentaires tels que les frais de service ou les frais liés à des documents particuliers. N’oubliez pas que si vous devez soumettre une demande par l’intermédiaire de VFS, les frais peuvent augmenter en raison de coûts supplémentaires.
Puis-je passer d’un visa d’étudiant à un visa de travail pendant mon séjour en Afrique du Sud ?
Oui, c’est possible. Si vous êtes un étudiant étranger en Afrique du Sud et que vous souhaitez commencer à travailler de manière permanente dans le pays, vous pouvez demander à changer le statut de votre visa. Vous pouvez également travailler en Afrique du Sud avec un visa d’étudiant, mais seulement pour un maximum de 20 heures par semaine.
Quelle est la durée de validité d’un visa de travail en Afrique du Sud ?
L’Office de l’immigration d’Afrique du Sud délivre des visas de travail pour une durée de cinq ans seulement. Toutefois, les périodes de validité peuvent varier en fonction du type de visa. Parfois, le visa n’est délivré que pour la durée du contrat de travail, qui peut être inférieure à cinq ans.
Puis-je prolonger mon visa de travail en Afrique du Sud ?
Oui, vous pouvez le faire. Vous devez toutefois demander une prolongation 60 jours avant l’expiration de votre visa actuel. Vous devez à nouveau remplir toutes les conditions d’obtention de votre visa pour le renouveler, ce qui signifie que vous devez satisfaire à tous les critères nouveaux ou actualisés.
En outre, vous devez déposer votre demande en personne ou dans l’un des bureaux de VFS Global en Afrique du Sud, car vous ne pouvez pas déposer de demande de prolongation en dehors de l’Afrique du Sud. N’oubliez pas non plus que si vous possédez un visa de travail d’entreprise intra-transfert, vous ne pouvez pas bénéficier d’une prolongation, car ce visa n’est délivré que pour une durée temporaire de quatre ans.
Puis-je emmener les membres de ma famille avec moi avec un visa de travail sud-africain ?
Oui, vous pouvez emmener votre conjoint et vos enfants avec vous. Toutefois, ils ne sont pas autorisés à travailler, à étudier ou à gérer une entreprise dans le pays ; ils ne peuvent que vous accompagner. Ils ne doivent pas non plus être inclus dans la demande de résidence permanente, mais peuvent présenter leur propre demande ultérieurement.
Pouvez-vous demander un permis de travail sans offre d’emploi en Afrique du Sud ?
Vous pouvez demander un visa de travail en Afrique du Sud sans offre d’emploi si vous demandez un visa de travail pour compétences critiques. Toutefois, comme indiqué ci-dessus, vous devez remplir des conditions spécifiques pour pouvoir prétendre à ce type de travail. Sinon, vous devez avoir une offre d’emploi pour pouvoir prétendre à d’autres types de visas de travail.
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