2025-06-13 15:24:00
تراجع حاد في عدد الموظفين الحكوميين الكنديين
عانت الخدمة العامة الفيدرالية في كندا من انخفاض ملحوظ في أعداد الموظفين، حيث فقدت ما يقرب من 10,000 موظف خلال السنة الماضية. كانت وكالة الإيرادات الكندية ووزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية من الأكثر تأثراً بهذا التراجع.
إحصاءات مأخوذة من السنوات الماضية
على مدار العام الماضي، انخفض عدد الموظفين في القطاع العام من 367,772 إلى 357,965. يُذكر أن هذه كانت المرة الأولى التي ينكمش فيها عدد الموظفين العموميين منذ عام 2015، حيث شهدت تلك السنة انخفاضًا طفيفًا أيضًا.
أبرز المؤسسات المتضررة
تأثرت وكالة الإيرادات الكندية بشكل كبير، حيث فقدت 6,656 موظفًا، ليبلغ عدد موظفيها 52,499. وفي الوقت نفسه، شهدت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة انخفاضًا ملحوظًا بإجمالي 1,944 موظفًا، حيث انخفضت أعدادهم من 13,092 إلى 11,148. بالإضافة إلى ذلك، فقدت وكالة الصحة العامة الكندية 879 موظفًا، بينما شهدت خدمات كندا انخفاضًا بمقدار 608 موظفًا.
ارتفاع القوى العاملة في بعض القطاعات
في المقابل، لم تتأثر جميع الوزارات بنفس الإيقاع. فقد قامت مجموعة من الإدارات مثل شرطة الخيالة الملكية، التي زادت أعداد موظفيها بمقدار 911 موظفًا، بإجراء تعيينات جديدة. كما زادت مؤسسة الانتخابات الكندية من عدد موظفيها بحوالي 479 موظفًا، فيما قامت وزارة الدفاع بتوظيف 381 موظفًا.
فقدان المؤسسات للموظفين المؤقتين
من بين الأكثر تضرراً، كانت فئة الموظفين "المدنيين المؤقتين"، حيث فقدت الخدمة العامة ما يقرب من 8,000 موظف من هذه الفئة خلال العام. بالإضافة إلى ذلك، كان هناك انخفاض يصل إلى 3,000 موظف متعاقد وغير دائم و1,750 طالبًا. في المقابل، زاد عدد الموظفين الدائمين في الخدمة العامة بحوالي 2,700.
الفئة العمرية للموظفين المتضررين
تُظهر الأرقام أن معظم الذين فقدوا وظائفهم كانوا من الشباب، حيث تجاوزت نسبة الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا الثلاثة أرباع. ومن بين هؤلاء، كان هناك 4,413 شخصًا تتراوح أعمارهم بين 25 و29 عامًا و3,354 شخصًا تتراوح أعمارهم بين 20 و24 عامًا.
تأثر الثقافة التنظيمية بالسياستين
تؤكد Lori Turnbull، أستاذة العلوم السياسية في جامعة دالهوزي، أن التوجه نحو تقليص عدد الموظفين المؤقتين ليس بالأمر الجديد، حيث تعتبر تلك المراكز غالبًا ما تكون كأداة للدخول إلى الخدمة العامة. وبالمثل، يُبرز David McLaughlin من وسائل الإعلام المتخصصة في الحكومة الكندية أن الاستغناء عن الموظفين الأصغر سنًا يمكن أن يُفقد الحكومة رؤية جديدة وحيوية.
إنفاق الحكومة على الموظفين والمرتبات
بلغ إجمالي ما أنفقته الحكومة على رواتب الموظفين في السنة المالية 2023-2024 حوالي 43.3 مليار دولار، بينما الإجمالي لكافة تعويضات الموظفين، بما فيها المعاشات والأجور الإضافية والمكافآت، بلغ 65.3 مليار دولار. وفقًا للبيانات، كان متوسط راتب الموظف الحكومي الدائم في عام 2023 هو 98,153 دولار.
تنبؤات حول مستقبل الخدمة العامة
توقعات الحكومة تشير إلى استمرار انخفاض عدد الموظفين في الخدمة العامة، حيث يتوقع أن يتراجع العدد بنحو 5,000 وظيفة في السنوات الأربع القادمة. وقد أعلن رئيس الوزراء مارك كارني عن عزمه على وضع حدود لعدد الموظفين الحكوميين، لكن لم يتم الكشف عن تفاصيل معينة بشأن كيفية تحقيق ذلك.
