2025-05-26 00:05:00
أهمية الحصول على عرض عمل رسمي
تفرض السلطات المختصة في الإمارات العربية المتحدة حاجتها لوجود عرض عمل رسمي يضمن حقوق كل من الباحثين عن عمل وأرباب العمل. وبوصفه جزءاً أساسياً من عملية التوظيف القانونية، يجب أن يصدر هذا العرض من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE). لا يمكن إصدار تأشيرة العمل بدون هذا المستند، مما يجعله أمراً بالغ الأهمية لكل من العمال وأرباب العمل.
التوعية بمخاطر الاحتيال
أكد مسؤولون من وزارة الموارد البشرية والتوطين على ضرورة عدم دفع أي أموال من قبل الباحثين عن عمل مقابل تأمين الوظائف. فالمسؤولية عن تكاليف التوظيف تقع بالكامل على عاتق أصحاب العمل الشرعيين، مما يعني أن الوظائف الحقيقية لا تتطلب من المتقدمين دفع أي رسوم. يجب على المتقدمين توخي الحذر الشديد من عروض العمل الوهمية التي قد تؤدي بهم إلى مواقف قانونية صعبة.
شروط العمل القانونية
يعتبر العمل بموجب تأشيرة سياحية أو زيارة أمراً غير قانوني في الإمارات، وقد يُعرض المشتغلين للمسؤولية القانونية. من الضروري أن تُسجل جميع عمليات التوظيف من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، يليها الحصول على تأشيرة عمل رسمية.
نصائح للباحثين عن عمل
تسعى الوزارة إلى توعية الباحثين عن عمل حول أفضل السبل لتجنب الوقوع في فخ الاحتيال. تشمل التوجيهات الأساسية ما يلي:
-
تحقق من مصداقية العرض: يجب أن يكون كل عرض عمل شرعي صادرًا من وزارة الموارد البشرية. يتوجب على المتقدمين التأكد من ذلك قبل اتخاذ أي خطوة.
-
التأكد من صحة العرض: يمكن للمتقدمين التحقق من مصداقية عروضهم باستخدام رقم عرض العمل عبر الإنترنت أو من خلال الاتصال بالسفارة الإماراتية في بلادهم.
-
عدم قبول العمل بتأشيرة زيارة: إذ لا تتيح هذه التأشيرات ممارسة العمل. ينبغي الانتظار حتى الحصول على تأشيرة عمل معتمدة.
-
تجنب دفع الرسوم: تضع القوانين في الإمارات المسؤولية بالكامل على أصحاب العمل، وبالتالي لا يجب على المتقدمين دفع أي رسوم توظيف.
-
التأكد من شرعية الشركة: من المهم استخدام السجل الاقتصادي الوطني للتحقق من أن الشركة مسجلة بشكل قانوني في الإمارات.
- الاتصال بالوزارة: في حال الشك أو الحاجة لمزيد من المعلومات، يمكن الوصول إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين عن طريق الرقم +971 6802 7666 أو عبر البريد الإلكتروني ask@mohre.gov.ae.
أهمية التحقق من التأشيرات
للتأكد من صحة التأشيرات الصادرة في دبي، يمكن للمتقدمين استخدام خدمات الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA). أما بالنسبة للإمارات الأخرى، فيمكن استخدام منصة eChannels الخاصة بالإدارة العامة.
خدمات عقود العمل
تقدم وزارة الموارد البشرية خدمات لإصدار وتجديد عقود العمل عبر منصاتها الرقمية. يتعين على أصحاب العمل تقديم المستندات المعتمدة، ويجب أن يتم توقيع العقود من قبل الطرفين. يمكن تجديد تصاريح العمل قبل 60 يوماً من انتهاء صلاحيتها، في حين يحصل العمال ذوو المهارات العالية على عقود من خلال مراكز التوعية.
تعمل الوزارة بجد على تعزيز حماية العمال وتحث الباحثين عن العمل على توخي الحذر، والتحقق من جميع العروض، وتجنب التعامل مع وكلاء غير مأذون لهم أو منصات مشبوهة.
