2025-05-02 13:33:00
دعوة كندا لـ 1,000 مرشح في أول سحب Express Entry يستهدف التعليم
في خطوة تاريخية، قامت كندا بإجراء أول سحب لنظام Express Entry يركز على فئة التعليم في 1 مايو 2025، حيث تم إرسال دعوات لـ 1,000 مرشح للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة. تعكس هذه المبادرة التوسع الكبير في أولويات الهجرة إلى كندا، حيث تواصل وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) تعديل نظام الهجرة لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة.
أهمية فئة التعليم
تواجه أنظمة التعليم العام في كندا نقصًا حادًا في المعلمين المؤهلين، بما في ذلك معلمي الطفولة المبكرة وإداريي التعليم. وقد أعربت مقاطعات مثل أونتاريو، وبريتيش كولومبيا، وألبرتا عن حاجتها الملحة لجذب المواهب الدولية لدعم النمو السكاني في المدارس، خاصة في المناطق المحرومة والريفية. من خلال تسليط الضوء على المعلمين والمهنيين في مجال التعليم، تضع كندا نفسها كوجهة عالمية للمعلمين، وهذا يأتي في إطار استراتيجية أوسع تتماشى مع أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
معايير التأهيل للمرشحين
المرشحون الذين تم دعوتهم في سحب 1 مايو كان يجب عليهم إظهار مؤهلات أكاديمية ملائمة، وإجادة اللغة، وخبرة تعليمية في مجالات محددة، مثل:
- التدريس في المدارس الابتدائية والثانوية
- التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة
- التعليم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة
- الإدارة التعليمية وتطوير السياسات التعليمية
لم يتم نشر الحد الأدنى من النقاط المطلوبة في نظام التصنيف الشامل (CRS) لهذا السحب المحدد بالفئة، ولكن تشير التقارير المبكرة إلى أنه كان أقل من السحوبات العامة، مما يدل على الطلب المرتفع على المهنيين في التعليم.
اتجاه الهجرة الجديد في كندا
تشير هذه الخطوة المركّزة على التعليم إلى تحول أوسع في سياسة الهجرة الكندية، حيث انتقلت من نهج موحد إلى اختيارات مبنية على الفئات التي تستهدف مهارات محددة في السوق. في السنوات الأخيرة، أطلق IRCC سحوبات مستهدفة مماثلة لمهنيي الرعاية الصحية، وعلماء التكنولوجيا، والناطقين بالفرنسية، والآن، المعلمين.
وفقًا لخبراء الهجرة، فإن السحوبات المستندة إلى الفئات تجعل نظام الهجرة للعمال المهرة أكثر استجابة وقابلية للتكيف بشكل فوري، خاصة مع اتساع الفجوات في سوق العمل عبر مختلف القطاعات.
الخطوات المقبلة للمرشحين المدعوين
يتعين على المرشحين المدعوين تقديم طلب كامل للإقامة الدائمة في غضون 60 يومًا. وعند الموافقة على طلباتهم، ستكون أمامهم الفرصة للانتقال إلى كندا وبدء مساهمتهم في نظام التعليم الوطني.
إدارة التحديات الحالية في التعليم
تسهم هذه المبادرات في مواجهة التحديات الحالية التي تواجهها المؤسسات التعليمية في كندا. ستساعد جذب المعلمين المؤهلين على سد الفجوات في المدارس، بما يضمن تقديم تعليم جيد وشامل للطلاب في جميع أنحاء البلاد. تعتبر هذه الاستراتيجيات ضرورية لاستدامة نظام التعليم في كندا، وبالتالي، فإن تحسين تجربة التعلم يشكل جزءًا أساسيًا من الأجندة الوطنية.
